Armstrong's handbook of reward management practice :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
improving performance through reward /
نام نخستين پديدآور
Michael Armstrong.
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
3rd ed.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Philadelphia :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Kogan Page,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2010.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (viii, 472 pages) :
ساير جزييات
illustrations
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction; Part I Essentials of Reward Management; 1. An Overview of Reward Management; 2. The Reward System; 3. Total Rewards; 4. Strategic Reward; 5. International Reward; Part II Performance and Reward; 6. Performance Management and Reward; 7. Engagement and Reward; 8. Financial Rewards; 9. Non-financial Rewards; 10. Contingent Pay Schemes; 11. Bonus Schemes; 12. Team Pay; 13. Rewarding for Business Performance; 14. Recognition Schemes; Part III Valuing and Grading Jobs; 15. Pay Levels; 16. Job Evaluation Schemes; 17. Equal Pay; 18. Market Rate Analysis.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This is a practical handbook designed to provide guidance on the approaches that can be adopted in developing and managing employee reward stategies, policies and processes.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Safari Books Online
شماره انبار
CL0500000112
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Armstrong's handbook of reward management practice.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780749455347
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Handbook of reward management practice
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Compensation management.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Incentives in industry.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Compensation management.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Incentives in industry.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/142
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
I5
نشانه اثر
A668
2010eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )