عنوان

Affect and groups /

شابک

0080548903

شابک

0762314133

شابک

1849504865

شابک

9780080548906

شابک

9780762314133

شابک

9781849504867

شابک اشتباه

0762314133

شابک اشتباه

0762314133

شماره

b757638

عنوان اصلي

Affect and groups /

نام عام مواد

[Book]

نام نخستين پديدآور

edited by Elizabeth A. Mannix, Margaret A. Neale, Cameron P. Anderson.

محل نشرو پخش و غیره

Oxford :

نام ناشر، پخش کننده و غيره

Elsevier JAI,

تاریخ نشرو بخش و غیره

2007.

نام خاص و کميت اثر

1 online resource (353 pages)

عنوان فروست

Research on managing groups and teams ;

مشخصه جلد

v. 10

متن يادداشت

Includes bibliographical references and index.

متن يادداشت

The Affective Consequences of Diversity and Homogeneity in Groups -- The Pivotal Role of Negative Affect in Understanding the Effects of Process Conflict on Group Performance -- Power, Affect, and Value Creation in Groups -- Group Emotions and Group Outcomes: The Role of Group-Member Interactions -- Potential Pitfalls of Affect Convergence in Teams: Functions and Dysfunctions of Group Affective Tone -- How and when Leader Behavior Affects Intergroup Liking: Affect, Approval, and Allophilia -- Intergroup Emotions in Workgroups: Some Emotional Antecedents and Consequences of Belonging -- Affect and Group Attachments: The Role of Shared Responsibility -- Understanding Affectional Ties to Groups from the Perspective of Attachment Theory -- Managers' Affective Expressions as Determinants of Employee Responses to Change -- The social consequences of expressing emotional ambivalence in groups and teams -- Group emotional intelligence and group performance -- The functions of affect in groups.

بدون عنوان

0

متن يادداشت

Advances understanding of groups and teams within the organizational context.

عنوان

Affect and groups.

شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي

0762314133

موضوع مستند نشده

Affect (Psychology)

موضوع مستند نشده

Teams in the workplace-- Management.

موضوع مستند نشده

Affect (Psychology)

موضوع مستند نشده

Affectiviteit.

موضوع مستند نشده

BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.

موضوع مستند نشده

BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.

موضوع مستند نشده

BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.

موضوع مستند نشده

BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.

موضوع مستند نشده

Groepen (sociologie)

موضوع مستند نشده

Groepsdynamica.

موضوع مستند نشده

Teams in the workplace-- Management.

موضوع مستند نشده

BUS-- 071000

موضوع مستند نشده

BUS-- 097000

موضوع مستند نشده

BUS-- 103000

موضوع مستند نشده

BUS-- 104000

شماره

ويراست

شماره رده

نشانه اثر

شماره رده

کد سيستم

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Anderson, Cameron.

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Mannix, Elizabeth A.,1960-

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Neale, Margaret Ann.

تاريخ عمليات

20201204174737.0

قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )

pn

نام الکترونيکي

نوع ماده

[Book]

تكميل شده

Y