یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 193-194) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
The accountability crisis -- The ROI methodology -- Preparing for ROI -- Data collection issues -- Data analysis -- HR cost and ROI -- Measuring intangibles -- Communicating and using evaluation data -- Taking a sensible approach to ROI -- Appendix: ROI case studies.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Measuring the return on investment (ROI) of human resources programs (HR) is critical for success in today's business world and is an absolute requirement for HR professionals who are part of the senior executive team. Responding to the current accountability demands that continue to challenge human resource professionals, this manual illustrates the use of ROI methodology as a communication tool that strengthens the relationship with senior management as well as a process-improvement tool that enhances and improves HR's contributions to the bottom line. With this guide, human resource manager.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Proving the value of HR.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9781586440497
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Rate of return.
موضوع مستند نشده
Personnel-- Direction.
موضوع مستند نشده
Taux de rendement.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Rate of return.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/125
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
P4595
2005eb
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
62
کد سيستم
bcl
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )