three fast and effective conversations to motivate, develop, and engage your employees /
نام نخستين پديدآور
by Alan Vengel.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
London :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
McGraw-Hill [distributor],
تاریخ نشرو بخش و غیره
2010.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xi, 228 pages)
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction: Why 20 Minutes? -- Part 1 The 20-Minute Coaching Conversation -- Part 2 The 20-Minute Motivation Conversation -- Part 3 The 20-Minute Mentoring Conversation -- Appendix: Your 20-Minute Leadership Toolbox -- Index.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Offering a blueprint to helping your people succeed; this book explains how to engage your employees through specific; focused conversations so they can contribute valuable talent to your organization for the long term. --
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
شماره انبار
4CD0C108-D095-40CC-9224-3EAFEF019A49
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
20 minutes to a top performer.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0071629319
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Twenty minutes to a top performer
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Communication in management.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Employees-- Coaching of.
موضوع مستند نشده
Mentoring in business.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Communication in management.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Employees-- Coaching of.
موضوع مستند نشده
Mentoring in business.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
موضوع مستند نشده
KJMB, KJU
رده بندی ديویی
شماره
658
.
314
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
M63
نشانه اثر
V46
2010eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )