عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD58.7 .W67 2005eb
HD58
.
7
.
W67
2005eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1845442792
شابک
9781845442798
شابک اشتباه
1845441176
شابک اشتباه
9781845441173
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b739283
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Work team effectiveness in organizational contexts :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
recent research and application in Spain and Portugal /
نام نخستين پديدآور
guest editors, Francisco Gil, Carlos-María Alcover and Jośe-Maŕia Peiró.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Bradford, England :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Emerald Group Pub.,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2005.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (141 pages)
فروست
عنوان فروست
Journal of managerial psychology,
مشخصه جلد
v. 20, no. 3/4
شاپا ي ISSN فروست
0268-3946 ;
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Work team effectiveness in organizational contexts -- Types of intragroup conflict and affective reactions -- Exploring the effects of intragroup conflict and past performance feedback on team effectiveness -- Affective responses to work process and outcomes in virtual teams -- Effects of task interdependence and type of communication on performance in virtual teams -- Idea generation through computer-mediated communication -- Organisational support and group efficacy -- Change-oriented leadership, satisfaction and performance in work groups.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
The aim of this e-book is to reflect the consolidation and maturity of Portuguese and Spanish research into work teams in organizational contexts. This collection of papers is particularly timely. The dominant lines of research presented here are demonstrably linked to the main thrust of scientific research in other European Union countries and in the US, while Portuguese and Spanish researchers collaborate freely with scholars from abroad.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
01326671
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
رده بندی ديویی
شماره
302
.
3/5
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
7
نشانه اثر
.
W67
2005eb
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Alcover, Carlos-María.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Gil, Francisco.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Peiró, José M., (José María)
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201204001802.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
