عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.17 .A758 2010eb
HF5549
.
17
.
A758
2010eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0749459891
شابک
0749459905
شابک
9780749459895
شابک
9780749459901
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b738221
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Armstrong's essential human resource management practice :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
a guide to people management /
نام نخستين پديدآور
Michael Armstrong.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Philadelphia :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Kogan Page,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2010.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (viii, 424 pages) :
ساير جزييات
illustrations
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Copyright Page; Table of Contents; Introduction; Part I Human Resource Management; 1 The Practice of Human Resource Management; 2 Strategic Human Resource Management; 3 HR Policies and Procedures; 4 Human Capital Management; 5 Knowledge Management; 6 Corporate Social Responsibility; 7 International HRM; Part II Organizations and People; 8 Organizational Behaviour; 9 Employee Engagement; Part III HRM Practice; 10 Competency-based HRM; 11 Job and Role Analysis and Design; 12 People Resourcing; 13 Learning and Development; 14 Managing Performance; 15 Reward Management; 16 Employee Relations.
متن يادداشت
17 Employee Well-beingPart IV People Management Skills; 18 Managing Change; 19 Leadership Skills; 20 Selection Interviewing Skills; 21 Performance Management Skills; 22 Learning and Development Skills; 23 Managing Conflict; 24 Handling People Problems; Appendix: Human Resource Management Research Methods; Author Index; Subject Index.
بدون عنوان
0
بدون عنوان
8
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This book, a complete overview of the practices and processes fundamental to HR, is written for those who are not HR professionals but need to have a thorough understanding of how to manage people. The text provides a thorough introduction to the core areas of HR including: people resourcing, performance management, learning and development and rewarding people. It also examines the contribution of HR to organizational aims and objectives and how it is integrated within the business.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
MIL
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
شماره انبار
269741
شماره انبار
C4612C42-2513-432D-85BD-7B7196A19478
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Armstrong's essential human resource management practice.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780749459895
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Essential human resource management practice
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
17
نشانه اثر
.
A758
2010eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Armstrong, Michael,1928-
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201203232310.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
