یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 71-83).
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction -- Promotion tournaments -- Career incentive schemes: deferred compensation and retirement pay -- Explicit pay-for-performance incentive mechanisms -- Rewarding teamwork and cooperation in the hierarchical organization -- Incorporating the effects of nonmonetary factors -- Concluding remarks.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
The military must ensure that its compensation system provides flexibility in managing personnel, induces innovatory activities and well-calculated risk-taking, and provides incentives for performance, retention, and skill acquisition. This report analyzes four models of compensation-promotion tournaments, deferred compensation, pay-for-performance mechanisms, and nonmonetary rewards-in the context of military transformation efforts.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Armed Forces-- Reorganization.
موضوع مستند نشده
Armed Forces-- Salaries, etc.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
POLITICAL SCIENCE-- Political Freedom & Security-- General.
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.
موضوع مستند نشده
United States, Armed Forces, Reorganization.
موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
0
بدون عنوان
0
بدون عنوان
7
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
POL-- 035000
رده بندی ديویی
شماره
355/
.
00973/0905
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
UC74
نشانه اثر
.
S28
2005
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )