عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549 .W55 2002eb
HF5549
.
W55
2002eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1841122793
شابک
9781841122793
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b725616
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
People express /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
Philip Whiteley.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Oxford :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Capstone,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2002.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (114 pages).
فروست
عنوان فروست
ExpressExec ;
مشخصه جلد
09.01
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 92-101) and index.
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
People Express covers all the key aspects of people management, particularly the rapid changes of recent years as skill requirements have grown and the concept of intellectual capital has taken hold. Examples and lessons from some of the world?s most successful people businesses, including IBM Europe, Southwest Airlines and Parker Hannifin, and ideas from the smartest thinkers, including Jeffrey Pfeffer, Mark Huselid, David Ulrich and Leif Edvinsson.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
People express.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
1841122114
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/0019
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
W55
2002eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Whiteley, Philip.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201213154743.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
