عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
JF1601 .C37 2008eb
JF1601
.
C37
2008eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1599961547
شابک
1599964384
شابک
9781599961545
شابک
9781599964386
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b717771
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Cases in government succession planning :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
action-oriented strategies for public-sector human capital management, workforce planning, succession planning, and talent management /
نام نخستين پديدآور
edited by William J. Rothwell, James Alexander, and Mark Bernhard.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Amherst, Mass. :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
HRD Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2008.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xxx, 302 pages) :
ساير جزييات
illustrations
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 299-300).
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction; Overview; Workforce Planning:The Background; Part I: International Case Studies; Case 1: Succession Practices at the Business Development Bank of Canada.; Case 2: The Nova Scotia Government Succession Management Model; Case 3: Four Agency Examples from the Government of Australia.; Case 4: Cambridgeshire (UK)County Council Succession Planning.; Case 5: Surrey (UK)County Council Fast-Track Programme; Part II: U.S. Federal Government Case Studies; Case 6: National Aeronautics and Space Administration: Human Capital Planning.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
If you?re responsible for succession planning and related practices at the government level, you know succession planning in government is different than in other sectors. And you may wonder how other governmental entities have met the succession planning challenge. This unique book has the answer. It presents case studies of how real managers at different levels of government and in different settings addressed the succession challenges. Cases in Government Succession Planning is designed for government leaders, government human resource professionals and students interested in government car.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Cases in government succession planning.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9781599961545
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Civil service-- Personnel management, Case studies.
موضوع مستند نشده
Civil service-- United States-- Personnel management.
موضوع مستند نشده
Human capital-- Planning.
موضوع مستند نشده
Local government-- Officials and employees-- United States-- Personnel management, Case studies.
موضوع مستند نشده
Manpower planning.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
State governments-- United States-- Officials and employees-- Personnel management, Case studies.
موضوع مستند نشده
Strategic planning.
موضوع مستند نشده
Civil service-- Personnel management.
موضوع مستند نشده
Employees-- Personnel management.
موضوع مستند نشده
Government - General.
موضوع مستند نشده
Human capital-- Planning.
موضوع مستند نشده
Law, Politics & Government.
موضوع مستند نشده
Manpower planning.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Political Institutions & Public Administration - General.
موضوع مستند نشده
POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.
موضوع مستند نشده
Strategic planning.
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
United States, Officials and employees, Personnel management, Case studies.
موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
0
بدون عنوان
7
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
POL-- 017000
رده بندی ديویی
شماره
352
.
6/3
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
JF1601
نشانه اثر
.
C37
2008eb
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Alexander, James Howard.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Bernhard, Mark.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Rothwell, William J.,1951-
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201208100150.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
