managing change through technology and education /
نام نخستين پديدآور
Arthur M. Langer.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Routledge,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2005.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xi, 288 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
24 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 269-274) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Ch. 1. "Ravell" corporation -- Ch. 2. IT dilemma -- Ch. 3. Technology as a variable and responsive organizational dynamism -- Ch. 4. Organizational learning theories and technology -- Ch. 5. Managing organizational learning and technology -- Ch. 6. Organizational transformation and the balanced scorecard -- Ch. 7. Synergistic union of IT and organizational learning -- Ch. 8. Toward best practices.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
'IT and the Learning Organization' is designed to help business and individual managers understand and cope with the many issues involved in developing learning organisations and integrating an important component: their IT organisations.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Information technology-- Management.
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
موضوع مستند نشده
Apprentissage organisationnel.
موضوع مستند نشده
Technologie de l'information-- Gestion.
موضوع مستند نشده
Information technology-- Management.
موضوع مستند نشده
Informationsmanagement
موضوع مستند نشده
Informationsmanagement.
موضوع مستند نشده
Organisatorisches Lernen
موضوع مستند نشده
Organisatorisches Lernen.
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4/038
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
82
نشانه اثر
.
L33
2005
سایر رده بندی ها
شماره رده
QP
340
کد سيستم
rvk
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )