یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction: like talking to a wall -- Using the informal to enhance the formal. The logic of the formal; the magic of the informal -- When the balance shifts -- Jumping together -- Motivating individual performance. It's all about the work -- Values driven, not values displayed -- It's still about performance -- Mobilizing organizational change. Setting the fast zebras free -- Melting the frozen tundra -- Mobilizing : a different kind of managing -- What to do -- In conclusion.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
An all-new approach to understanding the (in)formal connections of an organization From the bestselling coauthor of the business classic The Wisdom of Teams comes an all-new exploration of the modern workplace, and how leaders and managers must embrace it for success. Katzenbach and Khan examine how two distinct factions together form the bigger picture for how organizations actually work: the more defined "formal" organization of a company-the management structure, performance metrics, and processes-and the "informal"--The culture, social networks, and ad hoc communities that spring up naturally and can accelerate or hinder how the organization works. With dynamic examples from enterprises around the world, this book takes a timeless organizational approach and creates a powerful paradigm-shifting tool set for applying it. Includes self-assessment guidelines for senior leaders, front-line managers, and individual contributors Features organizations in business, government, the nonprofit sector, and academia-including the New York City schools system, Aetna, the Marines, United Nations, Orpheus Chamber Orchestra, Home Depot, Bell Canada, and the Houston Police Department Leading Outside the Lines illustrates how leaders can make the two distinct factions work together to get the best of both.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Safari Books Online
شماره انبار
0DFF25BA-FF5D-4441-8343-012F13C21BA0
شماره انبار
CL0500000113
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Leading outside the lines.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780470589021
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Corporate culture.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Leadership.
موضوع مستند نشده
Arbetsmotivation.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.
موضوع مستند نشده
Corporate culture.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Leadership.
موضوع مستند نشده
Ledarskap.
موضوع مستند نشده
Organisationsförändringar.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 071000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4/092
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
M63
نشانه اثر
K373
2010eb
سایر رده بندی ها
شماره رده
Qba/DR
کد سيستم
kssb/8
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )