یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
1. Setting the Stage.- 2. Times are a Changing ... And So is Everything Else.- 3. The Answer Has Been Hiding in Plain Sight.- 4. What Does it Mean to Be a Partner.- 5. Balance Matters.- 6. Corporate Culture: It Takes More Than Donuts.- 7. Leading Culture Change -- Moving From Here to There.- 8. Leading Self and Others To A More People-Centric Being.- 9. Growing the Next Generation of People-Centric Leaders.- 10. Leading A Culture Change Revolution -- Your Leadership Challenge.- 11. Corporate Culture and People-Centric Leadersihp at Beryl- An Interview with Paul Spiegelman.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Springer Nature
شماره انبار
CA96CF32-EAAF-4805-A8A3-D5870FD3358F
شماره انبار
com.springer.onix.9783030039585
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9783030039578
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Leadership.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.
موضوع مستند نشده
Leadership.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 041000
موضوع مستند نشده
BUS-- 042000
موضوع مستند نشده
BUS-- 082000
موضوع مستند نشده
BUS-- 085000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4092
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
HD57
.
7
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )