عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
شماره
TLets732351
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Perception of sex discrimination and sexual harassment among bank employees in Nigeria :
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Okongwu, OnyekaOkongwu, Onyeka
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
De Montfort University
تاریخ نشرو بخش و غیره
2017
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Thesis (Ph.D.)
امتياز متن
2017
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This study examines the level of sex discrimination and sexual harassment of female workers in Nigeria to understand the pervasiveness of the problem in the Nigerian context. An empirical investigation was conducted using the Nigerian banking sector as the case study. The United Kingdom sex discrimination and sexual harassment laws were analysed to ascertain if the laws have been effective in addressing the problems in the United Kingdom and test their applicability in Nigeria. The results of the study showed that the perception of the level of sex discrimination and sexual harassment in Nigeria is not very high. However, this low level of perception could be due to the impact of social factors such as culture, religion and patriarchy. With regards to the impact of these social factors, key recommendations were made to educate citizens and make them aware of the ills and effect of sex discrimination and sexual harassment of women in societies and for the government to enact new laws to protect the female gender.
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
De Montfort University
شناسه افزوده (تنالگان)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
De Montfort University
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Thesis]
کد کاربرگه
276903
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
