عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
3790827061
شابک
9783790827064
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b588306
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
The Value of Signals in Hidden Action Models :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
Concepts, Application, and Empirical Evidence
نام نخستين پديدآور
by Wendelin Schnedler.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Heidelberg
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Physica-Verlag HD : Imprint : Physica
تاریخ نشرو بخش و غیره
2004
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
(VIII, 162 pages).
فروست
عنوان فروست
Contributions to economics.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Effort Misallocation and the Value of Signals --; 2.1 Problems of Non-contractibility --; 2.2 Decomposing Agency Costs --; 2.3 Relationship between Misallocation and Uncertainty --; 2.4 Summary --; Firm Performance Measures --; 3.1 Multiple Agents and Free-Riding --; 3.2 The Use of Benefit Signals --; 3.3 Implications and Implementation --; 3.4 Summary --; Statistical Model and Empirical Evidence --; 4.1 Empirical Studies of the Value of Signals --; 4.2 The ECMOSS Data Set --; 4.3 Estimation Under Multivariate Censoring --; 4.4 Results --; 4.5 Summary --; Conclusion --; A Properties of the Multivariate Censoring Estimator --; B Stata Programme --; B Stata Programme --; C Tables --; References --; List of Figures --; List of Tables --; List of Symbols.
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
What happens if A wants to buy a good or service from B, but not all relevant characteristics can be fixed in a contract? This book gives a non-technical overview of various models dealing with this situation. Particular emphasis is put on the problem that the service includes various tasks and B is paid by a performance measure (signal). As a result, B might choose the wrong allocation of effort between tasks. Of course, the wrong allocation entails costs. A method to calculate these costs is suggested and it is explored how and when these costs occur. Some performance measures seem to be less prone to misallocation such as measures of firm performance. Consequently, one expects more use of firm performance measures when misallocation can be a problem. This hypothesis is examined empirically.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Contracts for work and labor -- Mathematical models.
موضوع مستند نشده
Labor economics -- Mathematical models.
موضوع مستند نشده
Personnel management -- Mathematical models.
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
by Wendelin Schnedler.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Wendelin Schnedler
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
