عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF 5549.5 .R3 A758 2006
HF
5549
.
5
.
R3
A758
2006
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0749445378
شابک
9780749445379
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b526199
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Performance management :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
key strategies and practical guidelines /
نام نخستين پديدآور
Michael Armstrong.
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
Third edition.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Philadelphia :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Kogan Page,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2006.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
vii, 216 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
23 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 201-210) and index.
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Managing staff performance is an effective mechanism for developing both staff and organizational growth. By clarifying an organization's objectives, translating these into clear individual goals, and reviewing these goals regularly, performance management provides a well-structured and effective management tool.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Rating of.
موضوع مستند نشده
Performance standards.
موضوع مستند نشده
Performance.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
رده بندی کنگره
شماره رده
HF
5549
.
5
.
R3
نشانه اثر
A758
2006
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Armstrong, Michael,1928-
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20170104232920.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
