a quick and handy resource for any manager or HR professional /
نام نخستين پديدآور
by Sharon Armstrong
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Franklin Lakes, NJ :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Career Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
c2010
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
224 p. ;
ابعاد
21 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (p. 213-218) and index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
It's not supposed to be this way... -- The roots of anxiety -- Forget winging it! -- Appraisals that don't bite -- Mission : possible -- The many facets of compensation -- Rating error traps -- When appraisals derail -- Keep it legal! -- Performance reviews in a changing world
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
The Essential Performance Review Handbook will help you understand why performance reviews serve as an important business tool; motivate personnel and increase productivity; help achieve your company goals; improve manager-employee communication; and reduce your risk of legal liability
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Performance review handbook
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Rating of, Handbooks, manuals, etc
موضوع مستند نشده
Performance standards, Handbooks, manuals, etc
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/125
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
R3
شماره رده
HF5549
.
5
.
R3
نشانه اثر
A7596
2010
نشانه اثر
A7596
2010
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )