عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.S38 R39 2009
HF5549
.
5
.
S38
R39
2009
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1405182296 (pbk. : alk. paper)
شابک
140518230X (hardcover : alk. paper)
شابک
9781405182294 (pbk. : alk. paper)
شابک
9781405182300 (hardcover : alk. paper)
شماره کتابشناسی ملی
شماره
dltt
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Online recruiting and selection :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
innovations in talent acquisition /
نام نخستين پديدآور
Douglas H. Reynolds and John A. Weiner
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Malden, MA :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Wiley-Blackwell,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2009
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xv, 212 p. :
ساير جزييات
ill. ;
ابعاد
23 cm
فروست
عنوان فروست
Talent management essentials
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and indexes
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
The context and business case for technology-based recruitment and selection -- The technology landscape -- Foundations for online assessment -- Building the system : models for the design and implementation of online recruiting and testing systems -- Designing online recruiting and screening websites -- Deploying automated tests -- Tracking tools for staffing managers and recruiters -- Systems design and integration -- Managing the environment -- Cross-cultural deployment -- Candidate privacy and data security -- Conclusion: the (possible) future of automated staffing
بدون عنوان
0
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee selection
موضوع مستند نشده
Technological innovations
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
S38
نشانه اثر
R39
2009
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Reynolds, Douglas H
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Weiner, John A
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
