عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.R3
HF5549
.
5
.
R3
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
160491114X
شابک
1604916885
شابک
9781604911145
شابک
9781604916881
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b421094
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Feedback in performance reviews /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
E. Wayne Hart
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (1 volume)
فروست
عنوان فروست
An Ideas into action guidebook
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Feedback gone awry -- Reviewing performance reviews -- The role of feedback in a review -- How it's done -- A closer look at authoritative feedback -- A closer look at impact feedback -- Comparing authoritative and impact feedback -- When to use authoritative and impact feedback -- Framework for a feedback message -- Feedback follow-up
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Safari Books Online
شماره انبار
CL0500000925
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Communication in personnel management
موضوع مستند نشده
Employees-- Rating of
موضوع مستند نشده
Performance-- Evaluation
موضوع مستند نشده
Performance-- Psychological aspects
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
R3
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Hart, E. Wayne,1945-
نام تنالگان _ (مسئولیت معنوی برابر)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
Ohio Library and Information Network
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20180110064147.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
