Equality and preferential treatment: A philosohy & public affairs reader
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Princeton, N.J.
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Princeton University Press
فروست
ساير اطلاعات عنواني
A Philosophy & public affairs reader
يادداشت کلی
متن يادداشت
"The essays in this book, with one exception, appeared originally in the quarterly journal Philosophy & public affairs."
متن يادداشت
Includes bibliographical references
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
edited by Marshall Cohen, Thomas Nagel, and Thomas Scanlon; contributors, Ronald Dworkin ... ]et al.[
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Nagel, T. Equal treatment and compensatory discrimination.--Thomson, J. J. Preferential hiring.--Simon, R. Preferential hiring, a reply to Judith Jarvis Thomson.--Sher, G. Justifying reverse discrimination in employment.--Dworkin, R. DeFunis v. Sweatt.--Fiss, O.M. Groups and the equal protection clause.--Fiss, O.M. School desegregation.--Goldman, A.H. Affirmative action
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
Law and legislation ، Discrimination -- United States
عنصر شناسه ای
، Equality before the law -- United States
عنصر شناسه ای
Law and legislation ، Reverse discrimination -- United States
رده بندی کنگره
شماره رده
KF
4755
.
A75
.
E64
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )