نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدید آورنده
بکر، برایان
موضوع
^Bسازماندهی کارآمد - ارزشیابی,^Bمدیریت صنعتی,^Bنیروی انسانی
رده
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
کتابخانه
کتابخانه مرکز بررسی های اسلامی قم
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
37741423
-
025
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
بکر، برایان
عنوان اصلي
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
دفتر پژوهشهای فرهنگی
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۸۸
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۴۵۲ ص.: مصور، جدول، نمودار
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان اصلی: .1002c ,ecnamrofrep dna ,ygetarts ,elpoep gniknil : dracerocs RH ehT
متن يادداشت
کتابنامه: ص.[ ۹۴۲ ] - ۴۵۲؛ همچنین بصورت زیرنویس
متن يادداشت
چاپ اول
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ؛ ترجمه پرویز احمدی؛ با همکاری لقمان رحمانپور
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
^Bسازماندهی کارآمد - ارزشیابی
عنصر شناسه ای
^Bمدیریت صنعتی
عنصر شناسه ای
^Bنیروی انسانی
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پ
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد