نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
عنوان
تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها بهعنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدید آورنده
الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
موضوع
تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
کتابخانه
كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
37737766
-
025
شابک
شابک
۹۶۴-۶۴۲۶-۷۹-۴
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
عنوان اصلي
تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها بهعنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
بندرعباس
نام ناشر، پخش کننده و غيره
دانشگاه هرمزگان
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۷۹
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
ج، ۲۸۷ ص.:مصور، جدول، نمودار
يادداشت کلی
متن يادداشت
ص. ع. بهانگلیسی:...the on Eloboration" O .E .C organizations in engineering continuous :of theory The .Hoseini - Al Hason .
متن يادداشت
کتابنامه: ص. ۲۶۵-۲۷۱؛ همچنین بهصورت زیرنویس
یادداشتهای کلی مربوط به اطلاعات توصیفی
متن يادداشت
م۷۸-۲۸۲۰۰
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
پژوهش و نگارش حسن الحسینی
یادداشتهای مربوط به نسخه موجود
متن يادداشت
۱
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
تحول سازمانی
عنصر شناسه ای
رفتار سازمانی
عنصر شناسه ای
نیروی انسانی -- مدیریت
عنصر شناسه ای
نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده بندی ديویی
شماره
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
تنالگان
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها بهعنوان عرصه بالندگی فرد و جامع
شناسه افزوده (تنالگان)
عنصر شناسه اي
دانشگاه هرمزگان
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
وزیری
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد