عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF 5549.5 .T7 C298526 2005
HF
5549
.
5
.
T7
C298526
2005
کتابخانه
محل استقرار
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
1971-73
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
Carter, E. M. A. )Earl M. A.(
عنوان اصلي
Improving employee performance through workplace coaching a practical guide to performance management
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
London ; Sterling, VA
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Kogan Page
تاریخ نشرو بخش و غیره
2005
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes bibliographical references )p. ]177[-178( and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Managing people -- Getting started -- Preparing to coach people -- Operating as a coach on the job -- Operating as a coach during a formal review -- Developing coaches for managing people -- The road to goodbye : when dismissal is the only solution -- A risk management approach to people management -- Preparing your workplace.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
، Employees , Training of
عنصر شناسه ای
، Employee motivation
عنصر شناسه ای
، Mentoring in business
عنصر شناسه ای
، Labor productivity
عنصر شناسه ای
، Performance standards
عنصر شناسه ای
، Electronic books
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
رده بندی کنگره
شماره رده
HF
5549
.
5
.
T7
C298526
2005
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
AU
عنصر شناسه اي
Earl M. A. Carter, Frank A. McMahon
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
AU (.A knarF) .A .F ,nohaMcM
عنصر شناسه اي
TI
شماره دستیابی
نحوه قرار گرفتن مدرك روي قفسه
ل‌ا‌ه دیجیت‌ان‌ابخ‌کت
