• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
The HR scorecard: linking people, strategy, and performance

پدید آورنده
Becker, Brian E.

موضوع
Evaluation ، Organizational effectiveness,، Industrial management,، Human capital

رده
HD
58
.
9
.
B43
2001

کتابخانه
كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف

محل استقرار
استان: تهران ـ شهر: تهران

كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف

تماس با کتابخانه : 66005817-021

شناسگر استاندارد دیگر

شماره استاندارد
131601
شماره استاندارد
131602

زبان اثر

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
پا‌ئیز۱۸
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
English

عنوان و نام پديدآور

نام عام مواد
)44(
نام نخستين پديدآور
Becker, Brian E.
عنوان اصلي
The HR scorecard: linking people, strategy, and performance

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Boston
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Harvard Business School Press
تاریخ نشرو بخش و غیره
2001

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
xiii, 235 p.: ill.; 25 cm

يادداشت کلی

متن يادداشت
Includes bibliographical references and index

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

عنصر شناسه ای
Evaluation ، Organizational effectiveness
عنصر شناسه ای
، Industrial management
عنصر شناسه ای
، Human capital

رده بندی کنگره

شماره رده
HD
58
.
9
.
B43
2001

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

کد نقش
AU
عنصر شناسه اي
Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich

نام / عنوان به منزله شناسه افزوده

عنصر شناسه اي
AU .A kraM ,dilesuH 1961-
عنصر شناسه اي
AU divaD ,hcirlU 1953-
عنصر شناسه اي
TI

شماره دستیابی

نحوه قرار گرفتن مدرك روي قفسه
163
نحوه قرار گرفتن مدرك روي قفسه
163

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال