عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
9781848444645 (hbk.)
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
لاتين
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
edited by Rosalind H. Searle and Denise Skinner
عنوان اصلي
Trust and human resource management
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Cheltenham
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Edward Elgar,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2011
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xiii,361 p.
یادداشتهای مربوط به بسته بندی و دسترس بودن اثر
متن يادداشت
مرجع به حساب نمي آيد
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
1. Introduction / Rosalind Searle and Denise Skinner -- 2. A Picture of Trust in UK Business Organisations / Les Worrall, Cary L. Cooper and Margaret Lindorff -- 3. The Evolution of Trust and Control as Seen through an Organization's Human Resource Practices / Karen E. Mishra, Gavin M. Schwarz and Aneil K. Mishra -- 4. The Development and Destruction of Organizational Trust During Recruitment and Selection / Rosalind Searle and Jon Billsberry -- 5. Human Resource Management, the Psychological Contract and Trust / David Guest and Mike Clinton -- 6. Human Resource Management, Person-Environment Fit and Trust / Corine Boon and Deanne N. Den Hartog -- 7. Enhancing Trust through Training / Mel Ashleigh and Jane Prichard -- 8. Trusted to Care: Role of Trust in Mentoring / Anthea Wilson and Volker Patent -- 9. Career Development, Progression and Trust /Jonathan R. Crawshaw -- 10. Trust in the Context of Performance Appraisal / Denise Skinner and Rosalind Searle -- 11. Employee Relations and the Illusiveness of Trust / Kim Mather -- 12. Whose Side Are You On? Trust and HR in Workplace Bullying / Susan Harrington and Charlotte Rayner -- 13. When Peers Become Leaders: The Effects of Internal Promotion on Workgroup Dynamics / Susan E. Brodt and Angela M. Dionisi -- 14. Trust and Strategic Change: An Organizational Justice Perspective / Mark N.K. Saunders -- 15. Beyond Attitudes and Norms: Trust Commitment and HR Values as Triggers of Intention to Leave / Shay S. Tzafrir and Guy Enosh --
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
personnel Management
عنصر شناسه ای
Trust
سایر رده بندی ها
شماره رده
658
.
3
,
T
873
,
2011
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
مولف
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
Searle, Rosalind
عنصر شناسه اي
Skinner, Denise
