نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
عنوان
#تحلیل محتوای شاخصهای اکتسابی و انتسابی آگهیهای استخدامی در روزنامه بازار کار
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
51214110
-
021
شناسگر مقاله
شناسگر مقاله
پ۳۰۷۸#
کد سيستم
#۴۹۶،HM
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
#تحلیل محتوای شاخصهای اکتسابی و انتسابی آگهیهای استخدامی در روزنامه بازار کار
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
#۱۵۳ ص.: جدول، نمودار )بخشی رنگی(
نام خاص و کميت اثر
1
یادداشتهای مربوط به نمایه ها، چکیده ها و منابع اثر
يادداشت هاي مربوط به نمايه ها، چکيده ها و منابع
#در این تحقیق میزان شاخصهای اکتسابی و انتسابی در متن آگهیهای استخدامی سازمانهای دولتی به روش تحلیل محتوی بررسی شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد که در میان شاخصهای اکتسابی به روش ترتیب مولفههای معدل تحصیلی، زبان و سوالات مرتبط با رده شغلی، انطباق رشته با شغل، کامپیوتر و هوش حائز اهمیت میباشند و شاخصهای انتسابی نیز از وزن بالایی در امر انتخاب کارکنان برخوردار میباشند.
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
کسي که مدرک را اعطا کرده
شاهد
زمان اعطا مدرک
۱۳۸۹
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
علوم انسانی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
#محمدجواد ضیایی
ساير عناصر نام
T
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
#امیر رستگار خالد
عنصر شناسه اي
#عبدالرضا باقری بنجار
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد