ما بقی فیلدها | به سفارش شرکت پشتیبانی و نوسازی هلیکوپترهای ایران )پنها(،،،،، | |||||||||
عنوان و نام پديدآور | نبی آبکنار مهدی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی: مبتنی بر رویکرد شایستگی | |||||||||
وضعیت نشر و پخش و غیره | تهران چرتکه | |||||||||
مشخصات ظاهری | 184 ص. : مصور،جدول،نمودار | |||||||||
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور | نویسنده مهدی نبی آبکنار،با همکاری منوچهر جمشیدی | |||||||||
یادداشتهای مربوط به نشر،بخش و غیره | 1391 | |||||||||
یادداشتهای مربوط به کتابنامه،واژه نامه و نمایه های داخل اثر | کتابنامه: ص. 181 - 184 | |||||||||
عنوانهای گونه گون دیگر | پشت جلد به انگلیسی: Strategic human resource planning: competency based approach | |||||||||
نام و عنوان به منزله موضوع | ||||||||||
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام) | نیروی انسانی -- مدیریت نیروی انسانی -- برنامه ریزی برنامه ریزی استراتژیک | |||||||||
رده بندی ديویی |
| |||||||||
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول ) | 1345- | |||||||||
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده | پدیدآور،تنالگان،جمشیدی،منوچهر | |||||||||
شناسه افزوده (تنالگان) | شرکت پشتیبانی و نوسازی هلیکوپترهای ایران |