Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik katılım : Türkiye için Bir Uygulama
General Material Designation
[Thesis]
First Statement of Responsibility
Meral, Hasan
Subsequent Statement of Responsibility
Arıcan, Erişah
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
Marmara Universitesi (Turkey)
Date of Publication, Distribution, etc.
2019
GENERAL NOTES
Text of Note
206 p.
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
Ph.D.
Body granting the degree
Marmara Universitesi (Turkey)
Text preceding or following the note
2019
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Ulusal tasarruf düzeyi bir ülkenin ekonomik performansını etkileyen en önemli etmenlerden birisidir. Emeklilik dönemi için yapılan tasarruflar ise ulusal tasarrufların kayda değer bir kısmını oluşturmaktadır. Bireysel emeklilik sistemi bu tasarrufların verimli bir şekilde saklanması ve yatırıma yönlendirilmesi için etkili bir araçtır. Ancak BES'e katılım genellikle gönüllülük esaslı olduğundan, bu sistemlerin kapsama oranları beklenen seviyelere ulaşamamaktadır. Bu noktada, bireysel emeklilik sistemine otomatik katılım uygulaması, çalışanları sisteme otomatik olarak dahil ederek BES'in kapsama oranının artmasını sağlamaktadır. Çalışmada, bireysel emeklilik sistemine otomatik katılım uygulamasının esasları incelenmiş, çeşitli ülkelerdeki uygulama örnekleri, Türkiye uygulaması ile karşılaştırılmıştır. Ayrıca, otomatik katılım uygulamasına sahip ülkelerdeki BES fon büyüklüğünü etkileyen faktörler üzerine ekonometrik bir analiz yapılmıştır. Modelin sonuçlarına göre otomatik katılım uygulamasında geçen süre ile BES fon büyüklüğü/GSYH oranı arasında pozitif yönlü ve güçlü bir bağlantı vardır. Bireysel emeklilik sistemine otomatik katılım uygulaması, Türkiye'nin hem bugünkü hem de gelecekteki refahını artırabilecek, etkili bir tasarruf aracıdır. Bununla birlikte ülkedeki mevcut uygulama potansiyelin oldukça gerisinde bir performans sergilemektedir. Yeni dönemde uygulanacak politikalar, sistemin tüm paydaşlarının görüş ve önerileri alınarak belirlenmeli ve uzun vadeli bir stratejik plan kapsamında hayata geçirilmelidir.