• الرئیسیة
  • البحث المتقدم
  • قائمة المکتبات
  • حول الموقع
  • اتصل بنا
  • نشأة
تعداد ۱۲۲۸ پاسخ غیر تکراری از ۱۲۳۶ پاسخ تکراری در مدت زمان ۱,۰۰ ثانیه یافت شد.

1101. The perception of investment analysts on the corporate governance of Nigerian banks

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Ashiru, Folajimi Yesir

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع:

رده :

1102. The performance of companies:the relationship between the external environment,management strategies and corporate performances

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: / Stephen Nickell

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Industrial productivity-Measurement,Corporate governance,Strategic planning(Continued next card),Production management,Competition

رده :
‭
HD56
.
25
‬ ‭.
N53
1995
‬

1103. The philosophy and practice of coaching :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: edited by David B. Drake, Diane Brennan, and Kim Gørtz

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Executive coaching,Organizational learning,Personal coaching

رده :
HD30
.
4
.
P46
2008

1104. The political aesthetics of global protest :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: edited by Pnina Werbner, Martin Webb and Kathryn Spellman-Poots.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Aesthetics-- Political aspects.,Arab Spring, 2010-,Occupy movement.,Protest movements.,Contestation.,Mouvement des indignés.,Printemps arabe, 2010-2011.,Aesthetics-- Political aspects.,HISTORY-- Middle East-- General.,HISTORY.,Middle East / General.,Occupy movement.,Protest movements.,Social Change.,SOCIAL SCIENCE-- General.,Social Sciences.,Sociology & Social History.

رده :
HM881

1105. <The> political economy of comparativeness

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: / Michael Kitson and Jonathan Michie

المکتبة: إدارة المكتبات والمعرفة في مدارس إدارة جامعة طهران (طهران)

موضوع: Great Britain-Economic conditions.,Great Britain-Social conditions.,Competition-Government policy-Great Britain.,Economic.,Competition

رده :
338
.
60480941
K62p

1106. The politics of working life /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Paul Edwards and Judy Wajcman.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Capitalism.,Work.,Beleving.,Business & Economics.,Capitalism.,Economische aspecten.,Labor & Workers' Economics.,POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.,Psychologische aspecten.,SOCIAL SCIENCE-- Anthropology-- Cultural.,SOCIAL SCIENCE-- Popular Culture.,Veranderingsprocessen.,Werkenden.,Werkomgeving.,Work.

رده :
HD4901
.
E29
2005eb

1107. The power of 360° feedback :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: David A. Waldman, Leanne E. Atwater.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture.,Feedback (Psychology),Organizational effectiveness.,Bedrijfscultuur.,Corporate culture.,Effectiviteit.,Feedback (Psychology),Management.,Organizational effectiveness.,Rückmeldung.,Terugkoppeling.

رده :
HD58
.
9
.
W35
1998

1108. The power of 360 feedback :how to leverage performance evaluations for top productivity

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Waldman, David A. )David Andrew(

المکتبة: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع: ، Organizational effectiveness,، Corporate culture,، Feedback )Psychology(

رده :
HD
58
.
9
.
W35
1998

1109. The power of minds at work :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Karl Albrecht.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture.,Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Corporate culture.,Knowledge management.,Organizational learning.

رده :
HD30
.
2
.
A385
2003eb

1110. The power of minds at work: organizational intelligence in action

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Albrecht, Karl

المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)

موضوع: ، Knowledge management,، Organizational learning,، Corporate culture

رده :
HD
30
.
2
.
A385
2003

1111. The 3 power values

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: David Gebler.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Commitment (Psychology),Corporate culture.,Integrity.,Organization.

رده :

1112. The practical guide to managing nonprofit assets /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: William A. Schneider, Robert A. DiMeo, Michael S. Benoit & Associates.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Nonprofit organizations-- Finance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Finance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Finance.,Nonprofit organizations-- Finance.

رده :
HG4027
.
65
.
S36
2005eb

1113. The real-time contact center /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Donna Fluss.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Call centers-- Computer network resources.,Call centers-- Management.,Customer services-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Customer Relations.,Call centers-- Computer network resources.,Call centers-- Management.,Customer services-- Management.

رده :
HE8788

1114. The relationship-driven supply chain :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Stuart Emmett and Barry Crocker.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Business logistics.,Corporate culture.,Interpersonal relations.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business logistics.,Corporate culture.,Integraal ketenbeheer.,Interpersonal relations.,Klantgerichtheid.,Supply Chain Management,Unternehmenskultur

رده :
HD38
.
5
.
E475
2006eb

1115. The resilient organization :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Liisa Välikangas.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Crisis management, Case studies.,Crisis management.,Organizational change, Case studies.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Crisis management.,Organizational change.

رده :
HD49
.
V35
2010eb

1116. The rise of transnational corporations from emerging markets :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: edited by Karl P. Sauvant ; with Kristin Mendoza and Irmak Ince.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: International business enterprises.,Investments, Foreign.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- General.,Direktinvestition,International business enterprises.,Investments, Foreign.,Multinationales Unternehmen,Schwellenländer, 7

رده :
HD2755
.
5
.
R57
2008eb

1117. The role of colloidal systems in environmental protection /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: edited by Monzer Fanum.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Colloids,Environmental degradation,Environmental protection,Environmental quality

رده :
GE140
.
R65
2014

1118. The role of institutional shareholder activism in corporate governance :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Ding, Yaqi

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: K Law (General)

رده :

1119. The 25 sales habits of highly successful salespeople /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Stephan Schiffman.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Selling.,Success in business, Handbooks, manuals, etc.,Selling.,Success in business.

رده :
HF5438
.
25
.
S333
2008eb

1120. The six disciplines of breakthrough learning :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

المؤلف: Roy V.H. Pollock, Andy Jefferson, Calhoun W. Wick

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Training of.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
  • »
  • 62
  • 61
  • 60
  • 59
  • 58
  • 57
  • 56
  • 55
  • 54
  • 53
  • 52
  • ...
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

الاقتراح / اعلان الخلل

تحذیر! دقق في تسجیل المعلومات
ارسال عودة
تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال