• الرئیسیة
  • البحث المتقدم
  • قائمة المکتبات
  • حول الموقع
  • اتصل بنا
  • نشأة

عنوان
Corporate culture and performance :

پدید آورنده
Al-Saie, Riyad Saleh

موضوع

رده

کتابخانه
کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

TLets725795

Corporate culture and performance :
[Thesis]
Al-Saie, Riyad Saleh
a comparison between Islamic and conventional banks in the Kingdom of Bahrain

Durham University
2017

Thesis (D.B.A.)
2017

The main purpose of this dissertation is to investigate and test the proposition that corporate culture is a necessary component of financial organization effectiveness and to examine the notion that a positive relationship exists between certain corporate values and financial performance. The study implies that the five organizational values that emerged from the two best-performing banks (generalists) were strategically important for the success of the two institutions. The regression analyses imply a positive relationship between the two generalists' Net Operating Income (NOI) and Innovativeness. Although there is also a positive relationship between Corporate Governance and NOI, it is less significant than the aforementioned corporate value.

Al-Saie, Riyad Saleh

Durham University

 مطالعه متن کتاب 

p

[Thesis]
276903

a
Y

الاقتراح / اعلان الخلل

تحذیر! دقق في تسجیل المعلومات
ارسال عودة
تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال