عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
عنوان
انتقال یادگیری در سازمانها
پدید آورنده
/ تالیف [صحیح: ویراستار] کت اشنایدر
موضوع
یادگیری سازمانی,Organizational learning,مدیریت دانش,Knowledge management,a06,a06,a02,a02
رده
LGR
۴۴۵ ۳۸۲۳ ۱۳۹۷
کتابخانه
كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران
محل استقرار
استان:
طهران
ـ شهر:
طهران
تماس با کتابخانه :
66466179
-
61112362
-
021
978-964-03-7082-7 :
IR
۵۶۸۲۱۳
فارسی
انگلیسی
انتقال یادگیری در سازمانها
[کتاب]
/ تالیف [صحیح: ویراستار] کت اشنایدر
؛ ترجمه حسن محجوبعشرتآبادی، کریم شاطری.
تهران
تلفن ناشر :۸۸۰۰۱۰۸۰-۸۸۰۰۹۳۲۶ ،آدرس ناشر :تهران خیابان کارگر شمالی خیابان فرشی مقدم(شانزدهم)
: دانشگاه تهران، موسسه انتشارات
، ۱۳۹۷.
ظ، ۲۳۵ ص.
جدول، نمودار.
۲۳/۵ س م.
انتشارات دانشگاه تهران
۳۸۲۳.
کتابنامه.
Transfer of learning in organizations, c2014
انگلیسی
یادگیری سازمانی
Organizational learning
مدیریت دانش
Knowledge management
a06
a06
a02
a02
LGR
۴۴۵
۳۸۲۳ ۱۳۹۷
اشنایدر
Schneider
محجوب عشرتآبادی
شاطری
، کته
, Käthe
، حسن
، کریم
، ۱۳۵۷ -
، ۱۳۶۲ -
، ویراستار
، مترجم
، مترجم
a02
a02
ba
ایران
دانشگاه تهران. کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد
20190113
transfer of learning.pdf
30b3bad0-52ca-4b22-844f-1586e91192e1
فاپا
p
کتاب فارسی
281332
1
a
Y
Y
اشنایدر ، کیت
Organizational learning
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح