1. چارچوب اجرای استراتژی: نقشه راهی برای رسیدن به ابر هدفها
پدیدآورنده: / کریس مکچزنی، شان کاوی، جیم هیولینگ,عنوان اصلی: The 4 disciplines of execution: achieving your wildly important goals, c 2012.,مکچسني,McChesney
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: هدفگزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدفگزيني (روانشناسي),سازمان
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۳۳
چ
/
تر


2. چارچوب اجرای استراتژی: نقشه راهی برای رسیدن به ابر هدفها
پدیدآورنده: / کریس مکچزنی، شان کاوی، جیم هیولینگ,عنوان اصلی: The 4 disciplines of execution: achieving your wildly important goals, c 2012.,مکچسني,McChesney
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: هدفگزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدفگزيني (روانشناسي),سازمان
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۳۳
چ
/
تر


3. چارچوب اجرای استراتژی: نقشه راهی برای رسیدن به ابر هدفها
پدیدآورنده: / کریس مکچزنی، شان کاوی، جیم هیولینگ,عنوان اصلی: The 4 disciplines of execution: achieving your wildly important goals, c 2012.,مکچسني,McChesney
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: هدفگزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدفگزيني (روانشناسي),سازمان
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۳۳
چ
/
تر


4. چارچوب اجرای استراتژی: نقشه راهی برای رسیدن به ابر هدفها
پدیدآورنده: / کریس مکچزنی، شان کاوی، جیم هیولینگ,عنوان اصلی: The 4 disciplines of execution: achieving your wildly important goals, c 2012.,مکچسني,McChesney
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: هدفگزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدفگزيني (روانشناسي),سازمان
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۳۳
چ
/
تر


5. چهار اصل اجراي استراتژي
پدیدآورنده: / نويسندگان کريس مکچزني، شان کاوي، جيم هالينگ,عنوان اصلي: 2012 The 4 disciplines of execution: achieving your wildly important goals, c,مکچسني,McChesney
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,هدفگزيني در مديريت کارمندان و کارکنان,هدف و هدفگزيني (روانشناسي),سازمان
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۳۳
چ


6. چهار اصل اجرای استراتژی: دستیابی به مهمترین اهداف
پدیدآورنده: کریس مکچزنی، شان کاوی، جیم هالینگ
کتابخانه: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)
موضوع: هدفگزینی در مدیریت کارمندان و کارکنان,هدف و هدفگزینی (روانشناسی),سازمان,نیروی انسانی -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹،
/
۵
/
ن
۹،
م
۷


7. قواعد اجرای استراتژی
پدیدآورنده: مکچسنی، کریس Chris ,McChesney
کتابخانه: کتابخانه تخصصی نماز جمعه (قم)
موضوع: هدفگزینی در مدیریت کارمندان و کارکنان,هدف و هدفگزینی (روانشناسی),سازمان
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۷
ق
۹ ۱۴۰۱

