1. Culture, self-identity, and work /
پدیدآورنده : Miriam Erez, P. Christopher Earley.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : University of South Alabama,Employee motivation-- United States.,Self-perception-- United States.,Work ethic-- United States.,Éthique du travail-- États-Unis.,Perception de soi-- États-Unis.,Personnel-- Motivation-- États-Unis.,Arbeidsethos.,Arbeidsmotivatie.,Arbeitsethik,Employee motivation-- United States.,Employee motivation.,Self-perception-- United States.,Self-perception.,Work ethic-- United States.,Work ethic.,Zelfbeeld.,United States.,USA., 7, 7
رده :
HF5549
.
5
.
M63
E74
1993
2. Face, harmony, and social structure, an analysis of organizational behavior across cultures
پدیدآورنده : Earley, P.Christopher
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (تهران)
موضوع : Cross-cultural studies ، Organizational behavior,Cross-cultural studies ، Self-perception
رده :
HD58
.
7
.
E3
1997
3. Face, harmony, and social structure: an analysis of organizational behavior across cultures
پدیدآورنده : Earley, P. Christopher
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : Cross culture studies ، Organizational Behavior,Self - Perseption -- Cross culture studies ، Paradox
رده :
HD
58
.
7
.
E3F3
1997
4. Innovations in international and cross-cultural management /
پدیدآورنده : edited by P. Christopher Earley, Harbir Singh
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : International business enterprises-- Management-- Research,Management, Cross-cultural studies
رده :
HD62
.
4
.
I52
2000
5. Multinational work teams :
پدیدآورنده : P. Christopher Earley, Cristina B. Gibson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Intercultural communication.,International business enterprises-- Management.,Multinational work teams.,Communication interculturelle,Entreprises multinationales-- Gestion,Équipes de travail,Intercultural communication.,Interculturele communicatie.,International business enterprises-- Management.,Internationale ondernemingen.,Multinational work teams.,Teamwork.
رده :
HD62
.
4
.
E23
2002
6. <The> Transplanted Executive
پدیدآورنده : \ P. Christopher Earley, Miriam Erez.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Employee motivation,Incentive in industry,Intercutural communication,انگیزش در کار,ارتباط میانفرهنگی,a03,a03,a05,a03,a05,International business enterprises-- Management.,International business enterprises-- Personnel management.,شرکتهای چندملیتی -- مدیریت ,شرکتهای چندملیتی -- مدیریت کارمندان
رده :
HD
62
.
4
.
E2T7
1997
E-Book
,
7. The Transplanted Executive= Transplanted Executive>>
پدیدآورنده : /P. Christopher Earley, Miriam Erez.
کتابخانه: كتابخانه بنياد دايرة المعارف اسلامی (تهران)
موضوع :
8. The international handbook of organizational culture and climate
پدیدآورنده : editors, Cary L. Cooper, Sue Cartwright and P. Christopher Earley
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Corporate culture,، Organizational behavior
رده :
HD
58
.
7
.
I568
2001
9. The transplanted executive :
پدیدآورنده : P. Christopher Earley, Miriam Erez.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Intercultural communication.,International business enterprises-- Management.,International business enterprises-- Personnel management.,Entreprises multinationales-- Gestion.,Entreprises multinationales-- Personnel-- Direction.,Gestion interculturelle.,Personnel-- Motivation.,Arbeidsmotivatie.,Employee motivation.,Intercultural communication.,Interculturele communicatie.,International business enterprises-- Management.,International business enterprises-- Personnel management.,Internationale ondernemingen.,Kulturkontakt,Multinational corporations-- Management.,Multinational corporations-- Personnel management.,Multinationales Unternehmen,Personalpolitik,Personeelsmanagement.
رده :
HD62
.
4
.
E24
1997