1621. Strategic organizational learning
پدیدآورنده: / Martha A. Gephart, Victoria J. Marsick
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع: Organizational learning,Strategic planning,Organizational change,Organizational change -- Case studies
رده :
HD58
.
82
.
G43
2016
1622. Strategic readiness
پدیدآورنده: / John C. Redding, Ralph F. Catalanello
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Organizational change- Management,Preparedness,Learning
رده :
HD58
.
8
.
R4
1994
1623. Strategic readiness : The Making of the Learning organization
پدیدآورنده: / John C. Redding , Ralph F. Catalanello
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی كاشان (اصفهان)
موضوع: Organizational Change - Management
1624. Strategic reconfigurations :
پدیدآورنده: edited by Stuart Wall [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.,Business and Management.,Organisationsförändringar.,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisk planering.
رده :
HD58
.
8
.
S77
2010
1625. Strategic sourcing in the new economy :
پدیدآورنده: Bonnie Keith, Kate Vitasek, Karl Manrodt, and Jeanne Kling
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial procurement-- Management.,Organizational change.,Strategic planning.
رده :
HD39
.
5
1626. Strategies for cultural change /
پدیدآورنده: Paul Bate
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture,Organizational behavior,Organizational change-- Social aspects,Organizational sociology
1627. Strategies for hypergrowth /
پدیدآورنده: Roger Cartwright.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Big business.,Industries-- Size.,Organizational change.,Success in business.,Big business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Job Hunting.,Industries-- Size.,Organizational change.,Success in business.
رده :
HD69
.
S5
C37
2002eb
1628. Strategies for hypergrowth /
پدیدآورنده: Roger Cartwright.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporations-- Growth.,Industries-- Size.,Organizational change.,Success in business.,Corporations-- Growth.,Industries-- Size.,Organizational change.,Success in business.
رده :
HD2746
.
C3728
2002
1629. Strategies for public managemant reform
پدیدآورنده: Edited by Lawrence R.Jones,Kuno Schedler and Riccardo Mussari
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Public administration-Research.,Public administration.,Strategic planning-Management.,Organizational change.
1630. Strategies for public management reform /
پدیدآورنده: edited by Lawrence R. Jones, Kuno Schedler and Riccardo Mussari.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change.,Public administration-- Research.,Public administration.,Strategic planning-- Management.,88.20 public organization, public management.,Aufsatzsammlung,Government management.,Öffentlicher Sektor,Organizational change.,Public administration-- Research.,Public administration.,Reform,Reforms.,Strategic planning-- Management.,Verwaltungsreform
رده :
JF1338
.
A2
S77
2004
1631. Strategies for public management reform
پدیدآورنده: edited by Lawrence R. Jones,
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: Public administration -- Research. ,Strategic planning -- Management. ,Organizational change.
رده :
JF
1355
.
S98
2004
1632. Strategische Führung auf dem Prüfstand :
پدیدآورنده: Sven Kunisch, Christian Welling, Ramona Schmitt, Herausgeber.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management.,Organizational change.,Strategic planning.,Industrial management.,Organizational change.,Strategic planning.
رده :
HD30
.
28
.
K85
2010eb
1633. Strategische Organisations-Entwicklung : inhaltliche und methodische Konzepte zum Lernen in und von Organisationen
پدیدآورنده: Heimerl-Wagner, Peter
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Organizational change , Communication in organizations
رده :
HD
58
.
8
.
H45
1992
1634. Strategy and capability :
پدیدآورنده: Graeme Salaman and David Asch
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change,Organizational effectiveness,Strategic planning
رده :
HD58
.
8
.
S253
2003
1635. Strategy and capability:sustaining organization change
پدیدآورنده: Graeme Salaman and David Asch
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change.,Strategic planning.,Organizational effectiveness
1636. Strategy, change and defensive routines
پدیدآورنده: / Chris Argyris
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Organizational change,Organizational behavior
رده :
658
.
4012
A695S
1637. Strategy, Change and defensive routines
پدیدآورنده: Argyris, Chris, 3291-
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Organizational behavior
رده :
HD
58
.
8
.
A64
1985
1638. Strategy in transition
پدیدآورنده: edited by Richard A. Bettis
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Strategic planning,Knowledge management,Technological innovations -- Management,Organizational change,Industrial management
رده :
HD
30
.
28
.
I55
2005
1639. Strategy in transition /
پدیدآورنده: edited by Richard A. Bettis.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management, Congresses.,Knowledge management, Congresses.,Organizational change, Congresses.,Strategic planning, Congresses.,Technological innovations-- Management, Congresses.,Industrial management.,Knowledge management.,Organizational change.,Strategic planning.,Strategisch management.,Strategische Planung,Technische Innovation,Technological innovations-- Management.,Wissensmanagement
رده :
HD30
.
28
.
I555
2001
1640. Strong managers, strong owners :corporate governance and strategy
پدیدآورنده: / Harry Korine, Pierre-Yves Gomez
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Organizational change,Corporate governance,Executive succession,Strategic planning,Management
رده :
658
.
4012
K84S
2014
