1. تاثیر مربی‌گرایی بر سلامت سازمانی
پدیدآورنده: /فاطمه کریمی.,کریمی
کتابخانه: کتابخانه مؤسسه علمی فرهنگی دارالحدیث (قم)
موضوع: مربیگری اجرایی,کارآمدی سازمانی,رفتار سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
ک
۴
ت
۲ ۱۳۹۴
2. تاثير مربي‌گرائي بر سلامت سازماني
پدیدآورنده: / فاطمه کريمي,کريمي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: مربيگري اجرايي,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۷
ک
۵۱۶
ت
3. مربی گری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی )مفاهیم? مبانی وکاربردها(
پدیدآورنده: مولفان سیدمهدی الوانی? عبدالصمد خدامی,الوانی? سیدمهدی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: مربیگری اجرایی کارآمدی سازمانی رفتار سازمانی-- مدیریت نیروی انسانی-- آموزش
رده :
HD
30/4
/
الف
7
م
4
4. مربيگري رويکردي اثربخش در مديريت منابع انساني (مفاهيم، مباني وکاربردها)
پدیدآورنده: / مولفان مهدي الواني، عبدالصمد خدامي,الواني
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: مربيگري اجرايي,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۷۴۱
م
5. مربيگري رويکردي اثربخش در مديريت منابع انساني (مفاهيم، مباني وکاربردها)
پدیدآورنده: / مولفان مهدي الواني، عبدالصمد خدامي,الواني
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: مربيگري اجرايي,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۷۴۱
م
6. مربيگري رويکردي اثربخش در مديريت منابع انساني (مفاهيم، مباني وکاربردها)
پدیدآورنده: / مولفان مهدي الواني، عبدالصمد خدامي,الواني
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: مربيگري اجرايي,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۷۴۱
م
7. مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
پدیدآورنده: مولفان سیدمهدی الوانی، عبدالصمد خدامی
کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)
موضوع: مربیگری اجرایی,Executive coaching,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational behavior,نیروی انسانی -- آموزش,Education -- Manpower
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷،
م
۴ ۱۳۹۶
8. مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
پدیدآورنده: / مولفان: مهدی الوانی، عبدالصمد خدامی
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: مربیگری اجرایی,Executive coaching,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی -- مدیریت,Organizational behavior - Management
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷
م
۴ ۱۳۹۵
