261. Expanding museum studies : an introduction / Sharon Macdonald -- Cultural theory and museum studies / Rhiannon Mason -- Sociology and the social aspects of museums / Gordon Fyfe -- Art history and museology : rendering the visible legible / Donald Preziosi -- Museums and anthropologies : practices and narratives / Anthony Alan Shelton -- Collecting practices / Sharon Macdonald -- The conundrum of ephemerality : time, memory, and museums / Susan A. Crane -- The origins of the public museum / Jeffrey Abt -- World fairs and museums / Robert W. Rydell
پدیدآورنده : edited by Sharon Macdonald.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
262. Explaining creativity :
پدیدآورنده : R. Keith Sawyer
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Creative ability
رده :
BF408
.
S284
2012
264. From No, to Yes, Maybe, and Nimby:
پدیدآورنده : Cuomo, Scott Anthony
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : International relations,Military studies,Operations research,Political science,Public policy
265. From No, to Yes, Maybe, and Nimby: Explaining Variation in Remotely-Piloted Aircraft Adoption Between the U.S. Air Force and Marine Corps Since 1993
پدیدآورنده : Cuomo, Scott Anthony
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : International relations,Military studies,Operations research,Political science,Public policy
266. From teams to knots :
پدیدآورنده : Yrjö Engeström.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational learning.,Teams in the workplace.,Arbetsgrupper.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Gruppe.,Lärande organisationer.,Organisatorisches Lernen.,Organizational learning.,Teams in the workplace.
رده :
HD66
.
E54
2008eb
267. Generation blend :
پدیدآورنده : Rob Salkowitz.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Older people-- Attitudes.,Older people-- Employment.,Technological innovations.,Technology and older people.,Ältere Arbeitskräfte.,Älterer Arbeitnehmer,Alternde Bevölkerung.,Arbeitsgestaltung.,Arbeitsmotivation,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Informationsmanagement.,Informationstechnik.,Innovation.,Junge Arbeitskräfte.,Management.,Older people-- Attitudes.,Older people-- Employment.,Personalmanagement.,Qualifikation.,Technische Innovation,Technological innovations.,Technology and older people.,Unternehmenskultur.,USA.
رده :
HD6279
.
S25
2008eb
268. Global compensation :
پدیدآورنده : edited by Luis R. Gomez-Mejia and Steve Werner.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Compensation management, Cross-cultural studies.,Globalization-- Economic aspects.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,International business enterprises, Cross-cultural studies.,Compensation management, Cross-cultural studies.,Compensation management.,Globalization-- Economic aspects.,Globalization-- Economic aspects.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,International business enterprises-- Personnel management.,International business enterprises, Cross-cultural studies.,International business enterprises.,Kulturvergleich,Lohnsystem
رده :
HF5549
.
5
.
C67
G55
2008
269. Good to great :
پدیدآورنده : Jim Collins.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Strategic planning.,Success in business, Case studies.,Technological innovations-- Management.,Administrative Personnel.,Leadership.,Organizational Culture.,Organizational Innovation.,Technology-- organization & administration.,Changement organisationnel.,Innovations-- Gestion.,Leadership.,Planification stratégique.,Administration.,Administration/ Management Methods.,Administrative Planning.,Bedrijven.,Businesses.,Développement d'aptitudes.,Evaluation.,Evaluative Methods.,Innovation,INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS.,Inventions.,Leadership.,Leadership.,Leiderschap.,LIDERANÇA.,Management,Management and organization.,Management.,Management.,MUDANÇA ORGANIZACIONAL.,Organisationswandel,Organizational change.,Organizational change.,Organizing.,PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.,Planning.,Strategic planning.,Strategic planning.,Succes.,Success in business.,Technischer Fortschritt,Technological innovations-- Management.,Unternehmen
رده :
HD57
.
7
.
C645
2001
271. Handbook of disaster research /
پدیدآورنده : edited by Havid́́án Rodríguez, Enrico L. Quarantelli, Russell R. Dynes ; with forewords by William A. Anderson, Patrick J. Kennedy, Everett Ressler.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Disaster relief-- Research.,Disasters.,Disaster relief-- Research.,Disasters.,NATURE-- Natural Disasters.,SOCIAL SCIENCE-- Disasters & Disaster Relief.
رده :
HV553
.
H36
2007eb
272. Handbook of disaster research /
پدیدآورنده : edited by Havid́́án Rodríguez, Enrico L. Quarantelli, Russell R. Dynes ; with forewords by William A. Anderson, Patrick J. Kennedy, Everett Ressler.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Disaster relief-- Research.,Disasters.,Disaster Planning.,Relief Work.,Rescue Work.,Research.,70.10 multidisciplinary fields of interest in the social sciences.,Disaster relief-- Research.,Disasters.,Rampen.,Sociaal-wetenschappelijk onderzoek.,Sociale aspecten.
رده :
HV553
.
H36
2006
273. Handbook of organizational change and innovation
پدیدآورنده : edited by Marshall Scott Poole, Andrew H. Van de Ven
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Handbooks, manuals, etc ، Organizational change
رده :
HD
58
.
8
.
H3614
2004
274. Handbook of organizational change and innovation
پدیدآورنده : / edited by Marshall Scott Poole, Andrew H. Van de Ven
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational change Handbooks, manuals, etc
رده :
HD58
.
8
.
H3614
2004
275. Handbook of organizational change and innovation
پدیدآورنده : / edited by Marshall Scott Poole, Andrew H. Van de Ven
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational change Handbooks, manuals, etc
رده :
HD58
.
8
.
H3614
2004
276. Handbook of research on business ethics and corporate responsibilities /
پدیدآورنده : Daniel E. Palmer
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business ethics,Social responsibility of business
رده :
HF5387
.
H3566
2015
277. Handbook of state aid for film :
پدیدآورنده : Paul Clemens Murschetz, Roland Teichmann, Matthias Karmasin, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Finance, Public.,Industrial management.,International business enterprises.,Motion picture industry-- Economic aspects.,Motion picture industry-- Government policy.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- Media & Communications.,Business & management.,Economics of industrial organisation.,Finance, Public.,Industrial management.,International business enterprises.,Media studies.,Media, information & communication industries.,Motion picture industry-- Economic aspects.,Motion picture industry-- Government policy.,Motion picture industry-- Subsidies.,Public finance.,Research & development management.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Telecommunications.
رده :
PN1993
.
5
.
A1
H36
2018
278. How Could This Happen? :
پدیدآورنده : Jan U. Hagen, editor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business enterprises.,Industrial management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business enterprises.,Industrial management.
رده :
HD31
.
2
279. How do rogue nations threaten human rights? -- North Korea represses freedom / Kay Seok -- Iran violates women's rights / Sam Brownback -- Sudanese government engages in genocide / Human Rights Watch -- United States violates human rights worldwide / Vernon Coleman -- Rogue nations undermine the United Nations' mission to promote human rights / Joseph Loconte -- U.S. invasions have not spread democracy in the Middle East / Phyllis Bennis -- How should the global community respond to rogue nations? -- Preemptive force is sometimes necessary to contain rogue nations / National Review -- Preemptive force threatens efforts to contain rogue states / Ivan Eland -- Missile defense system is necessary to protect against rogue nations / Dennis Ross -- Missile defense system is unnecessary / Gwynne Dyer -- Promoting globalization will reduce the threat posed by rogue states / Banning N. Garrett, Dennis M. Sherman -- Globalization
پدیدآورنده : Louise Gerdes, book editor.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
280. How to be an even better manager :
پدیدآورنده : Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management.
رده :
HD31
.
A73
2014
