621. Managing the Future
پدیدآورنده :
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : :f Aufsatzsammlung,Change Management,Organisationswandel,Organisatorisches Lernen,Restrukturierung,Strategische Planung,Strategisches Management,Wissensmanagement
622. Managing the future :
پدیدآورنده : edited by Haridimos Tsoukas and Jill Shepherd.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Intellectual capital.,Knowledge management.,Organizational change.,Organizational learning.,Apprentissage organisationnel.,Capital intellectuel.,Changement organisationnel.,Gestion des connaissances.,Apprentissage organisationnel.,Industrie,Intellectual capital.,Knowledge management.,Organisatieontwikkeling.,Organisatorisches Lernen,Organizational change.,Organizational learning.,Prognose,Strategisch management.,Strategische Frühaufklärung,Strategisches Management,Toekomstverwachtingen.,Unternehmensentwicklung,Unternehmensplanung,Wirtschaftsentwicklung,Wissensmanagement
رده :
HD58
.
82
.
M362
2004
623. Managing the future. foresight in the knowledge economy
پدیدآورنده : edited by Haridimos Tsoukas and Jill Shepherd
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Organizational learning,، Knowledge management,، Intellectual capital,، Organizational change
رده :
HD
58
.
82
.
M362
2004
624. Managing understanding in organizations
پدیدآورنده : Jorgen Sandberg, Axel Targama
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational behavior,Industrial relations,Organizational learning,Knowledge management
رده :
HD
58
.
7
.
S25
2007
625. Managing understanding in organizations
پدیدآورنده : Sandberg, Jorgen.
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع :
رده :
HD
6971
.
S2
2007
626. Managing understanding in organizations /
پدیدآورنده : Jörgen Sandberg, Axel Targama.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial relations.,Knowledge management.,Organizational behavior.,Organizational learning.,Apprentissage organisationnel.,Comportement organisationnel.,Gestion des connaissances.,Relations industrielles.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Führung,Industrial relations.,Innerbetriebliche Kommunikation,Innerbetriebliche Kooperation,Knowledge management.,Kompetenz,Kompetenz,Mitarbeiter,Organisationssoziologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Organizational learning.,Verstehen
رده :
HD58
.
7
.
S35
2007eb
627. Managing understanding in organizations
پدیدآورنده : Jo rgen Sandberg, Axel Targama
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد شهید مطهری دانشگاه ولی عصر(عج) (کرمان)
موضوع : Organizational behavior,Industrial relations,Organizational learning,Knowledge management
رده :
HD
58
.
7
.
S2597
2007
628. Managing without leadership :
پدیدآورنده : Gabriele Lakomski.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational effectiveness.,Efficacité organisationnelle.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Leadership.,Leiderschap.,Organisatietheorie.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
9
.
L35
2005eb
629. Marketing research and information, 2005-2006 /
پدیدآورنده : Matthew Housden.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Marketing research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Marketing research.
رده :
HF5415
.
2
.
H68
2005eb
630. Mastering Microsoft Teams :
پدیدآورنده : Melissa Hubbard, Matthew J. Bailey.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Microsoft Office.,Microsoft Team manager.,Microsoft Office.,Microsoft Team manager.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business mathematics & systems.,Microsoft programming.
رده :
HF5548
.
4
.
M5265
631. Maximizing the enterprise information assets /
پدیدآورنده : Timothy D. Wells, Christine Sevilla.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Information technology.,Knowledge management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Information technology.,Knowledge management.
رده :
HD30
.
2
.
W4574
2003eb
632. Methods and Interdisciplinarity /
پدیدآورنده : edited by Roger Waldeck.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Interdisciplinary research.,Interdisciplinary research.
رده :
Q180
.
55
.
I48
633. Mind and body research summaries
پدیدآورنده : Lucille T. Cacioppo, editor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Mind and body -- Research -- Abstracts.
634. Minimizing Social Isolation in Low-income Communities:
پدیدآورنده : de Mol van Otterloo, Nils P.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Music therapy
635. Minimizing Social Isolation in Low-income Communities: Practice, and Implementation Strategies for Dementia Care
پدیدآورنده : de Mol van Otterloo, Nils P.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Music therapy
636. Modelling entrepreneurial capital convertibility dynamics in SMEs
پدیدآورنده : Ambe, Emmanuel A.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : N100 Business studies,N200 Management studies,N300 Finance
637. Modern Buddhist cultures -- The cultural practices of Buddhist modernity -- Shanghai Buddhism -- Vegetarian identities --
پدیدآورنده : Francesca Tarocco.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
638. Networked Professional Learning :
پدیدآورنده : Allison Littlejohn, Jimmy Jaldemark, Emmy Vrieling-Teunter, Femke Nijland, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Continuing education-- Computer-assisted instruction.,Career development.,Continuing education-- Computer-assisted instruction.
رده :
HF5549
.
5
.
C35
L58
2019
