423. Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management
پدیدآورنده: /Mark Easterby-Smith, Marjorie A. Lyles
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع:
424. Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management
پدیدآورنده: selyL A eirojraM ,htimS-ybretsaE kraM
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه طلوع مهر (قم)
موضوع:
رده :
HD82
،
58
/
ح
36
2001
425. Handbook of organizational learning and knowledge
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: Handbooks, manuals, etc ، Organizational learning,Handbooks, manuals, etc ، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
H36
2001
426. Handbook of organizational learning and knowledge
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع:
رده :
HD
58
.
82
.
H36
2001
427. Handbook of organizational learning and knowledge
پدیدآورنده: / edited by Meinolf Dierkes ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه پرديس 2 دانشکده‌های فنی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational learning,Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
H36
2001
R
428. Handbook of organizational learning and knowledge management
پدیدآورنده: edited by Mark Easterby-Smith and Marjorie A. Lyles
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع: Handbooks, manuals, etc ، Organizational learning,Handbooks, manuals, etc ، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
B56
2011
429. Handbook of research on communities of practice for organizational management and networking :
پدیدآورنده: [edited by] Olga Rivera Hernaez, Eduardo Bueno Campos
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Knowledge management,Management,Organizational learning
رده :
HD30
.
2
.
H36424
2011
430. Handbook of research on knowledge-intensive organizations
پدیدآورنده: / Dariusz Jemielniak, Jerzy Kociatkiewicz, editors
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار كتابهای خارجی (خراسان رضوی)
موضوع: Knowledge management,Organizational learning
رده :
658
.
4038
H
236
431. Handbook of research on knowledge-intensive organizations
پدیدآورنده: Dariusz Jemielniak and Jerzy Kociatkiewicz, editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Knowledge management,Organizational learning, Management
432. Handbook of research on virtual workplaces and the new nature of business practices /
پدیدآورنده: Pavel Zemliansky, Kirk St. Amant [editors].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Information technology-- Management, Handbooks, manuals, etc.,Virtual reality in management, Handbooks, manuals, etc.,Virtual work teams, Handbooks, manuals, etc.,Information technology-- Management.,Virtual reality in management.,Virtual work teams.
رده :
HD30
.
2122
.
H36
2008
433. Handbook of trust research /
پدیدآورنده: edited by Reinhard Bachmann, Akbar Zaheer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Interorganizational relations-- Research.,Interpersonal relations-- Research.,Organizational behavior-- Research.,Organizational sociology-- Research.,Trust-- Research.,Interorganizational relations-- Research.,Interorganizational relations-- Research.,Interpersonal relations-- Research.,Interpersonal relations-- Research.,Organizational behavior-- Research.,Organizational behavior-- Research.,Organizational sociology-- Research.,Organizational sociology-- Research.,Trust-- Research.
رده :
HD58
.
7
.
H366
2006
434. Harnessing dynamic knowledge principles in the technology-driven world
پدیدآورنده: / Mark E. Nissen, Royal Oakes
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: Knowledge management,Information technology -- Management,Organizational learning
رده :
HD
30
.
2
.
N5
2014
435. Harnessing knowledge dynamics
پدیدآورنده: / Mark E. Nissen
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Knowledge management.,Organizational learning.
رده :
HD
,
30
.
2
,.
N59
,
2006
436. Harnessing knowledge dynamics /
پدیدآورنده: Mark E. Nissen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Knowledge management.,Organizational learning.
رده :
HD30
.
2
.
N59
2006eb
437. Harnessing knowledge dynamics: Principled organizational knowing & learning
پدیدآورنده: / Mark E. Nissen
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Knowledge management,Organizational learning
رده :
658
.
4038
N726H
2006
438. Harvard business review on organizational learning
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational learning,، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
H37
2001
439. High commitment, high performance :
پدیدآورنده: Michael Beer ; in collaboration with Russell Eisenstat and Nathaniel Foote.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management.,Organizational change.,Industrial management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
B44
2009
440. How do rogue nations threaten human rights? -- North Korea represses freedom / Kay Seok -- Iran violates women's rights / Sam Brownback -- Sudanese government engages in genocide / Human Rights Watch -- United States violates human rights worldwide / Vernon Coleman -- Rogue nations undermine the United Nations' mission to promote human rights / Joseph Loconte -- U.S. invasions have not spread democracy in the Middle East / Phyllis Bennis -- How should the global community respond to rogue nations? -- Preemptive force is sometimes necessary to contain rogue nations / National Review -- Preemptive force threatens efforts to contain rogue states / Ivan Eland -- Missile defense system is necessary to protect against rogue nations / Dennis Ross -- Missile defense system is unnecessary / Gwynne Dyer -- Promoting globalization will reduce the threat posed by rogue states / Banning N. Garrett, Dennis M. Sherman -- Globalization
پدیدآورنده: Louise Gerdes, book editor.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
