1. Competing with flexible lateral organizations
پدیدآورنده : Jay R. Galbraith
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational change,Decentralization in management,Teams in the workplace
رده :
HD
58
.
8
.
G34
1993
2. Designing complex organizations
پدیدآورنده : / Jay Galbraith
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Delegation of authority,Complex organizations
رده :
HD38
.
G28
1973
3. Designing complex organizations
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Delegation of authority,Organization,Management information systems
4. Designing matrix organizations that actually work :
پدیدآورنده : Jay R. Galbraith
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture,Matrix organization
رده :
HD58
.
5
.
G35
2009
5. Designing organizations: an executive briefing on strategy, structure, and process
پدیدآورنده : Jay R. Galbraith
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational effectiveness,Strategic planning
رده :
HD
58
.
9
.
G34
1995
6. Designing organizations: an executive guide to strategy, structure, and process
پدیدآورنده : Galbraith, Jay R.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Organizational effectiveness,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
9
.
G35
2002
7. Designing the customer-centric organization :
پدیدآورنده : Jay R. Galbraith
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Customer relations-- Management, Handbooks, manuals, etc,Strategic planning, Handbooks, manuals, etc
رده :
HF5415
.
5
.
G345
2005
8. Designing the customer-centric organization : a guide to strategy, structure, and process
پدیدآورنده : Galbraith, Jay R.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Handbooks, manuals, etc ، Customer relations - Management,Handbooks, manuals, etc ، Strategic planning
رده :
HF
5415
.
5
.
G345
2005
9. Designing your organization :
پدیدآورنده : Amy Kates, Jay R. Galbraith
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change,Organizational effectiveness
رده :
HD58
.
8
.
K3774
2007
10. Organization design
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Organization
11. Organization development :
پدیدآورنده : Joan V. Gallos, editor ; foreword by Edgar H. Schein.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Health Services.,Changement organisationnel.,Aufsatzsammlung,Organisatieontwikkeling.,Organisationsentwicklung,Organizational change.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
O72825
2006
12. Organizing for the future: the new logic for managing complex organizations
پدیدآورنده : Jay R. Galbraith, Edward E. Lawler III and Associates
موضوع : Industrial management
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
13. Post Keynesian macroeconomics :
پدیدآورنده : edited by Mathew Forstater, Gary Mongiovi and Steven Pressman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Keynesian economics.,Macroeconomics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Economics-- Macroeconomics.,Keynesian economics.,Macroeconomics.,POLITICAL SCIENCE-- Economic Conditions.
رده :
HB99
.
7
.
P685
2007eb
14. Reinventing human resource management :
پدیدآورنده : edited by Ronald J. Burke and Cary L. Cooper.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Diversity in the workplace.,Human capital.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Quality of work life.,Efficacité organisationnelle.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,Plan de carrière.,Qualité de la vie au travail.,Ressources humaines.,85.62 personnel management.,Career development.,Diversity in the workplace.,Efficiëntie.,Human capital.,Loopbaanplanning.,Organisatiecultuur.,Organizational effectiveness.,Personalwesen,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Quality of work life.
رده :
HF5549
.
R4554
2005
15. The firm as a collaborative community :
پدیدآورنده : [edited by] Charles Heckscher and Paul S. Adler.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture, Case studies.,Corporations-- Sociological aspects.,Organizational behavior.,Comportement organisationnel.,Culture d'entreprise.,Entreprises-- Aspect sociologique.,Sociologie des organisations.,Arbeitnehmer,Corporate culture, Case studies.,Corporate culture.,Corporations-- Sociological aspects.,Corporations-- Sociological aspects.,ICT.,Informationsgesellschaft.,Interaktion,Kommunitarismus.,Korporatismus.,Leiderschap.,Netzwerk,Netzwerk.,Organisationshandeln.,Organizational behavior.,Organizational behavior.,Samenwerkingsvormen (bedrijfseconomie),Sozialer Wandel.,Unternehmen,Unternehmen.
رده :
HD58
.
7
.
F57
2006
16. The organization of the future 2 :
پدیدآورنده : Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial organization.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Förändringsarbete.,Industrial organization.,Industrial organization.,Management,Management.,Management.,Management.,Organisation-- Wandel.,Organisation.,Organisationsentwicklung,Organizational change.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational effectiveness.,Qbaa.,Unternehmen,Unternehmensentwicklung
رده :
HD58
.
8
.
O72842
2009
17. Thinkers of the twentieth century
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (تهران)
موضوع :
رده :
CT120
،.
T45
1987
،
R
