1. Designing and Implementing Global Selection Systems
پدیدآورنده : / Ann Marie Ryan and Nancy Tippins
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Employee selection,International business enterprises - Employees,International business enterprises - Personnel management,Employment in foreign countries,کارمندان - گزینش و استخدام,شرکت های چند ملیتی - کارمندان,شرکت های چند ملیتی - مدیران کارمندان,اشتغال در کشورهای خارجی
رده :
HF5549
,.
5
.
S38
,
R93
2009
2. Designing and implementing global selection systems /
پدیدآورنده : Ann Marie Ryan and Nancy Tippins.,Ryan, Ann Marie.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Employee selection.,International business enterprises,International business enterprises,Employment in foreign countries.,Employees.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
S38R93
2009
3. Global compensation :
پدیدآورنده : edited by Luis R. Gomez-Mejia and Steve Werner.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Compensation management, Cross-cultural studies.,Globalization-- Economic aspects.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,International business enterprises, Cross-cultural studies.,Compensation management, Cross-cultural studies.,Compensation management.,Globalization-- Economic aspects.,Globalization-- Economic aspects.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,International business enterprises-- Personnel management.,International business enterprises, Cross-cultural studies.,International business enterprises.,Kulturvergleich,Lohnsystem
رده :
HF5549
.
5
.
C67
G55
2008
4. Global staffing
پدیدآورنده : edited by Hugh Scullion and David G. Collings
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، International business enterprises , Employees,، International business enterprises , Personnel management,، Employment in foreign countries
رده :
HF
5549
.
5
.
E45
G625
2006
5. Global staffing
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع :
رده :
HF
5549
.
5
.
E45
,
G625
2006
6. Global talent management
پدیدآورنده : edited by Hugh Scullion, David G. Collings
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه گلستان (گلستان)
موضوع : Personnel management ، International business enterprises,Employees ، International business enterprises
رده :
HF
5549
.
5
.
E45
G627
7. Global talent management /
پدیدآورنده : edited by Hugh Scullion and David G. Collings
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : International business enterprises-- Employees,International business enterprises-- Personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
E45
G627
2011
8. Global talent management
پدیدآورنده : edited by Hugh Scullion and David G. Collings
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Personnel management ، International business enterprises,Employees ، International business enterprises
رده :
HF
5549
.
5
.
E45
G627
2011
9. Global talent management
پدیدآورنده : / edited by Hugh Scullion and David G. Collings
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (تهران)
موضوع :
رده :
HF5549
,.
5
،.
E45
,
G627
2011
10. Globalization
پدیدآورنده : / Stephen J. Perkins
کتابخانه: كتابخانه مركز ملی جهانی شدن (تهران)
موضوع :
رده :
HF5549
.
5
،.
E45
,
P43
1999
11. HRM, technical workers and the multinational corporation /
پدیدآورنده : Patrick McGovern.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Compensation management-- Ireland.,High technology industries-- Ireland-- Employees.,High technology industries-- Ireland-- Personnel management.,Industrial technicians-- Ireland.,International business enterprises-- Ireland-- Employees.,International business enterprises-- Ireland-- Personnel management.,White collar workers-- Ireland.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,High technology industries-- Employees.,High technology industries-- Personnel management.,Industrial technicians.,International business enterprises-- Employees.,International business enterprises-- Personnel management.,White collar workers.,Ireland., 7
رده :
HD8039
.
M4
I735
2002eb
12. International human resource management :
پدیدآورنده : edited by Michael Dickmann, Chris Brewster and Paul Sparrow.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Europa,International business enterprises-- Europe-- Personnel management.,Personnel management-- Europe.,International business enterprises-- Europe-- Personnel management.,International business enterprises-- Personnel management.,Internationale aspecten.,Multinationales Unternehmen,Personalentwicklung,Personalpolitik,Personeelsmanagement.,Personnel-- Direction.,Personnel management-- Europe.,Personnel management.,Europa (geografie),Europe., 7, 7
رده :
HF5549
.
5
.
E45
I5774
2008
13. International perspectives on organizational behavior and human resource management /
پدیدآورنده : by Betty Jane Punnett.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Communication in management, Cross-cultural studies.,Corporate culture, Cross-cultural studies.,Industrial relations, Cross-cultural studies.,Intercultural communication.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,Organizational behavior, Cross-cultural studies.,Personnel management, Cross-cultural studies.
رده :
HD58
.
7
.
P86
2013
14. Management international review :
پدیدآورنده : Marion Festing (guest editor).
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : International business enterprises -- Employees.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
M375
1999
15. Managing human resources in cross-border alliances /
پدیدآورنده : Randall S. Schuler, Susan E. Jackson, and Yadong Luo.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,International business enterprises-- Employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,International business enterprises-- Employees.
رده :
HD6336
.
S38
2004eb
16. Strategic international human resource management
پدیدآورنده : / Stephen J. Perkins &
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : International business enterprises- Personnel management,International business enterprises- Employees,Employees- Recruiting,Employment in foreign countries
رده :
HF5549
.
5
.
E45
,
P428
2006
17. Strategic international human resource management :choices and consequences in multinational people management /Stephen J. Perkins & Susan M. Shortland.
پدیدآورنده : Stephen J. Perkins & Susan M. Shortland
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : International business enterprises--Personnel management.,International business enterprises--Employees.,Employees -- Recruiting,Employment in foreign countries.
18. The cultural advantage :
پدیدآورنده : Mijnd Huijser.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace-- Management.,International business enterprises-- Employees.,International business enterprises-- Personnel management.,Multiculturalism.,Teams in the workplace-- Management.,Diversity in the workplace-- Management.,International business enterprises-- Employees.,International business enterprises-- Personnel management.,Multiculturalism.,Teams in the workplace-- Management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
H85
2006
19. The management of global careers :
پدیدآورنده : Michael Dickmann, Vesa Suutari, Olivier Wurtz, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,International business enterprises-- Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Career development.,International business enterprises-- Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
C35
20. The transplanted executive :
پدیدآورنده : P. Christopher Earley, Miriam Erez.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Intercultural communication.,International business enterprises-- Management.,International business enterprises-- Personnel management.,Entreprises multinationales-- Gestion.,Entreprises multinationales-- Personnel-- Direction.,Gestion interculturelle.,Personnel-- Motivation.,Arbeidsmotivatie.,Employee motivation.,Intercultural communication.,Interculturele communicatie.,International business enterprises-- Management.,International business enterprises-- Personnel management.,Internationale ondernemingen.,Kulturkontakt,Multinational corporations-- Management.,Multinational corporations-- Personnel management.,Multinationales Unternehmen,Personalpolitik,Personeelsmanagement.
رده :
HD62
.
4
.
E24
1997