161. How do rogue nations threaten human rights? -- North Korea represses freedom / Kay Seok -- Iran violates women's rights / Sam Brownback -- Sudanese government engages in genocide / Human Rights Watch -- United States violates human rights worldwide / Vernon Coleman -- Rogue nations undermine the United Nations' mission to promote human rights / Joseph Loconte -- U.S. invasions have not spread democracy in the Middle East / Phyllis Bennis -- How should the global community respond to rogue nations? -- Preemptive force is sometimes necessary to contain rogue nations / National Review -- Preemptive force threatens efforts to contain rogue states / Ivan Eland -- Missile defense system is necessary to protect against rogue nations / Dennis Ross -- Missile defense system is unnecessary / Gwynne Dyer -- Promoting globalization will reduce the threat posed by rogue states / Banning N. Garrett, Dennis M. Sherman -- Globalization

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

162. How healthy is your organization? :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Leadership.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Business & Economics.,Corporate culture.,Leadership.,Management Styles & Communication.,Management.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.

رده :
HD58
.
7
.
L684
2007eb

163. How honesty pays :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business ethics.,Corporate culture.,Integrity.,Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Business Ethics.,Business ethics.,Corporate culture.,Integrity.,Organizational behavior.

رده :
HF5387
.
W378
2005eb

164. IR

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

165. Identity in organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Organizational Behavior,Psychology, Industrial,Corporate Culture

166. Identity in organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture,Organizational behavior,Psychology, Industrial

رده :
HD58
.
7
.
I34
1998

167. In good company: how social capital makes organizations work

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع : ، Organizational behavior,، Corporate culture,، Quality of work life,، Social capital )Sociology(

رده :
HD
58
.
7
.
C6214
2001

168. In great company :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational behavior. ; Emotional intelligence. ; Employee motivation. ; Corporate culture. ;

169. Includes bibliographical references and index. 0

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

170. 20090601 ,Includes bibliographical references and index. 0

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

171. Includes bibliographical references (p. 49-51). 0,B

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

172. Includes bibliographical references (p. 375) and index. 0

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

173. Includes bibliographical references (p. 225-231) and index. 0

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

174. Innovation governance :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture,Diffusion of innovations-- Management,New products,Organizational behavior,Technological innovations-- Management

رده :
HD45

175. Inside the Chinese business mind :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Business etiquette-- China.,Corporate culture-- China.,Industries-- Social aspects-- China.,International business enterprises-- China-- Management.,Management-- China.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business etiquette.,Corporate culture.,Industries-- Social aspects.,International business enterprises-- Management.,Management.,China., 7

رده :
HD70
.
C5
S957
2010eb

176. Inter-organizational culture :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Organizational behavior.,Relationship marketing.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Relationship marketing.

رده :
HF5415
.
55
.
L37
2019eb

177. International commercial law :

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

178. International perspectives on organizational behavior and human resource management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Organizational behavior,Corporate culture,Industrial relations,Communication in management,Intercultural communication,Personnel management,International business enterprises -- Personnel management -- Cross-cultural studies

رده :
HD
58
.
7
.
P86
2009

179. International perspectives on organizational behavior and human resource management /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Communication in management, Cross-cultural studies.,Corporate culture, Cross-cultural studies.,Industrial relations, Cross-cultural studies.,Intercultural communication.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,Organizational behavior, Cross-cultural studies.,Personnel management, Cross-cultural studies.

رده :
HD58
.
7
.
P86
2013

180. Introducing TPCK / Matthew J. Koehler and Punya Mishra -- Bridging digital and cultural divides: TPCK for equity of access to technology / Mario Antonio Kelly -- TPCK in K-6 literacy education: it's not that elemen

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)