2861. نظریه‌ای درباره شغل‌های مزخرف
پدیدآورنده : / دیوید گریبر,عنوان اصلی: Bullshit jobs.,گريبر,Greaber
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رضایت از کار,کارآمدي سازماني,بوروکراسي,ساختار اجتماعي,کار و اشتغال,کار و اشتغال, -- جنبه های اجتماعی, -- جنبه‌هاي اجتماعي, -- جنبه‌های اجتماعی, -- جنبه‌های روان‌شناسی
رده :
۳۳۱
/
۷
گ
۳۹۲
ن
2862. نظریه‌ای درباره شغل‌های مزخرف
پدیدآورنده : / دیوید گریبر,عنوان اصلی: Bullshit jobs.,گريبر,Greaber
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "بیرجند" (آستان قدس رضوی) (خراسان جنوبی)
موضوع : رضایت از کار,کارآمدي سازماني,بوروکراسي,ساختار اجتماعي,کار و اشتغال,کار و اشتغال, -- جنبه های اجتماعی, -- جنبه‌هاي اجتماعي, -- جنبه‌های اجتماعی, -- جنبه‌های روان‌شناسی
رده :
۳۳۱
/
۷
گ
۳۹۲
ن
2863. نظریه‌ای درباره شغل‌های مزخرف
پدیدآورنده : / دیوید گریبر,عنوان اصلی: Bullshit jobs.,گریبر,Graeber
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : رضایت از کار,Job satisfaction,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,بوروکراسی,Bureaucracy,ساختار اجتماعی,Social structure,کار و اشتغال,Work,کار و اشتغال,Work, -- جنبه‌های اجتماعی, -- Social aspects, -- جنبه‌های اجتماعی, -- Social aspects, -- جنبه‌های روان‌شناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05,a06,a06,-- جنبه های اجتماعی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ر
۶
گ
۴۲ ۱۴۰۱
2864. نظریه‌ای درباره شغل‌های مزخرف
پدیدآورنده : / دیوید گریبر,عنوان اصلی: Bullshit jobs.,گريبر,Greaber
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : رضایت از کار,کارآمدي سازماني,بوروکراسي,ساختار اجتماعي,کار و اشتغال,کار و اشتغال, -- جنبه های اجتماعی, -- جنبه‌هاي اجتماعي, -- جنبه‌های اجتماعی, -- جنبه‌های روان‌شناسی
رده :
۳۳۱
/
۷
گ
۳۹۲
ن
2865. نظریه‌های سازمان و مدیریت
پدیدآورنده : / گردآوری و ترجمه: محمدرضا دلوی,دلوی اص‍ف‍ه‍انی,Delvi
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع : سازمان,Organization,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,سازمان,Organization,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness, -- آزمون‌ها و تمرین‌ها, -- Examinations, questions, etc., -- آزمون‌ها و تمرین‌ها, -- Examinations, questions, etc.,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۱
/
د
۸
ن
۶ ۱۳۹۹
2866. نقش ۵] 5S اس] در نگهداشت تجهيزات
پدیدآورنده : / تاليف و تدوين فاطمه کاردان,کاردان
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کيفيت فراگير -- مديريت,کارآمدي سازماني,بهره‌وري صنعتي -- مديريت,نگهداري و تعمير بهره‌ور فراگير
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ک
۱۴۳
ن
2867. نقش 5s در نگهداشت تجهیزات
پدیدآورنده : / تالیف و تدوین فاطمه کاردان، با همکاری اهورا احمدی، فرزانه مساوات.,کاردان
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کیفیت فراگیر,کارآمدی سازمانی,بهره‌وری صنعتی,نگهداری و تعمیر بهره‌ور فراگیر, -- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HD
۶۲
/
۱۵
/
ک
۲۲
ن
۷ ۱۳۹۱
2868. نقش ابعاد ساختار سازمانی بر بهره‌وری
پدیدآورنده : / سیدمحمد موسوی.,موسوي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : بهره‌وری,شهرداری,کارآمدی سازمانی, -- نمونه‌پژوهی, -- نمونه‌پژوهی, -- نمونه‌پژوهی, -- مدیریت, -- ایران, -- ایران, -- ایران
رده :
۳۳۱
/
۱۱۸
م
۸۴۲
ن
2869. نقش ساختار سازمانی بر رهبری تحول گرا و حیات سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان علی واقفی، رامین اثناعشری، خلیل شمس,واقفي
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "امين شهر" (آستان قدس رضوی) (کرمان)
موضوع : رهبري تحول آفرين,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
و
۲۳۲
ن
2870. نقش سبک رهبري و نوآوري در عملکرد سازماني
پدیدآورنده : / مولف: وحيد کشتي‌آراي,کشتي‌آراي
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,سازمان عمران و بازآفريني فضاهاي شهري شهرداري شيراز -- کارمندان و کارکنان -- نمونه‌پژوهي,رهبري -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۴
ک
۵۷۱
ن
2871. نقش سبک رهبري و نوآوري در عملکرد سازماني
پدیدآورنده : / مولف: وحيد کشتي‌آراي,کشتي‌آراي
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,سازمان عمران و بازآفريني فضاهاي شهري شهرداري شيراز -- کارمندان و کارکنان -- نمونه‌پژوهي,رهبري -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۴
ک
۵۷۱
ن
2872. نقش سبک رهبري و نوآوري در عملکرد سازماني
پدیدآورنده : / مولف: وحيد کشتي‌آراي,کشتي‌آراي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,سازمان عمران و بازآفريني فضاهاي شهري شهرداري شيراز -- کارمندان و کارکنان -- نمونه‌پژوهي,رهبري -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۴
ک
۵۷۱
ن
2873. نقش سبک رهبري و نوآوري در عملکرد سازماني
پدیدآورنده : / مولف: وحيد کشتي‌آراي,کشتي‌آراي
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,سازمان عمران و بازآفريني فضاهاي شهري شهرداري شيراز -- کارمندان و کارکنان -- نمونه‌پژوهي,رهبري -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۴
ک
۵۷۱
ن
2874. نقش مديريت دانش در رضايت شغلي کارکنان
پدیدآورنده : / مولف الهام کوروش‌نيا,کورش‌نيا
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,مديريت دانش -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,رضايت از کار -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۰ ۹۵۵ ۱۲۲۲
ک
۸۱۴
ن
2875. نقش مديريت دانش در رضايت شغلي کارکنان
پدیدآورنده : / مولف الهام کوروش‌نيا,کورش‌نيا
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,مديريت دانش -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,رضايت از کار -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۰ ۹۵۵ ۱۲۲۲
ک
۸۱۴
ن
2876. نقش مديريت فراگير و روش هاي نوين آموزشي در کيفي سازي نيروي انساني
پدیدآورنده : / حسين شکوهي,شکوهي
کتابخانه: كتابخانه تخصصی علوم قرآن و حدیث (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : کيفيت فراگير -- ايران -- مديريت,کارآمدي سازماني,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ش
۵۹۶
ن
2877. نقش هوش‌های معنوی، سازمانی و فرهنگی بر تعهد سازمانی و اثربخشی کارکنان
پدیدآورنده : / نویسندگان روزبه کاکایی، حجت‌اله زرین,کاکایی
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني,کارکنان,هوش فرهنگي,تعهد سازماني,هوش معنوي, -- توانمندسازي
رده :
۶۵۸
/
۴
ک
۲۴۹
ن
2878. نقش هوش‌های معنوی، سازمانی و فرهنگی بر تعهد سازمانی و اثربخشی کارکنان
پدیدآورنده : / نویسندگان روزبه کاکایی، حجت‌اله زرین,کاکایی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني,کارکنان,هوش فرهنگي,تعهد سازماني,هوش معنوي, -- توانمندسازي
رده :
۶۵۸
/
۴
ک
۲۴۹
ن
2879. نقش هوش‌های معنوی، سازمانی و فرهنگی بر تعهد سازمانی و اثربخشی کارکنان
پدیدآورنده : / نویسندگان روزبه کاکایی، حجت‌اله زرین,کاکایی
کتابخانه: كتابخانه حسين بن موسی الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : کارآمدي سازماني,کارکنان,هوش فرهنگي,تعهد سازماني,هوش معنوي, -- توانمندسازي
رده :
۶۵۸
/
۴
ک
۲۴۹
ن
2880. نقش هوش‌های معنوی، سازمانی و فرهنگی بر تعهد سازمانی و اثربخشی کارکنان
پدیدآورنده : / نویسندگان روزبه کاکایی، حجت‌اله زرین,کاکایی
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني,کارکنان,هوش فرهنگي,تعهد سازماني,هوش معنوي, -- توانمندسازي
رده :
۶۵۸
/
۴
ک
۲۴۹
ن
