1. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بخش دولتی
پدیدآورنده : ویراستار علی فرازمند؛ مترجمان سیدحسین ابطهی... ]و دیگران[
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : علوم اداری,مدیریت نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی,سیاستگذاری,جهانی شدن,ایالات متحده علوم اداری
رده :
JF
۱۳۵۱
/
م
۳۶
2. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بخش دولتی
پدیدآورنده : ویراستار علی فرازمند؛ مترجمان سیدحسین ابطهی ... ]و دیگران[.
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : علوم اداری,نیروی انسانی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی,سیاستگذاری,جهانی شدن,علوم اداری -- ایالات متحده
رده :
JF
۱۳۵۱
/
م
۳۶ ۱۳۹۰
3. مديريت استراتژيك منابع انساني در بخش دولتي
پدیدآورنده : ويراستار علي فرازمند؛ مترجمان سيدحسين ابطحي ... [و ديگران]
موضوع : علوم اداري,نيروي انساني - مديريت,برنامه ريزي راهبردي,سياست گذاري,جهاني شدن,علوم اداري - ايالات متحده
۵ نسخه از این کتاب در ۵ کتابخانه موجود است.
4. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بخش دولتی
پدیدآورنده : ویراستار علی فرازمند؛ مترجمان سیدحسین ابطهی ... ]و دیگران[
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : علوم اداری,مدیریت نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی,سیاستگذاری,جهانیشدن,علوم اداری
رده :
JF
۱۳۵۱
/
م
۳۶ ۱۳۹۰
5. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بخش دولتی ( ایجاد و مدیریت سرمایه های انسانی برای قرن بیست و یکم )
پدیدآورنده : / مترجمان سیدحسین ابطهی ... [و دیگران],عنواناصلی: Strategic public personnel administration : building and managing human capital for the 21st centur
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,علوم اداری,برنامهریزی استراتژیک,سیاستگذاری,جهانی شدن,علوم اداری -- ایالات متحده
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ن
۹
م
۳۶ ۱۳۹۰
6. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بخش دولتی (ایجاد و مدیریت سرمایههای انسانی برای قرن بیست و یکم)
پدیدآورنده : مولف ]صحیح: ویراستار[ علی فرازمند؛ مترجمان سیدحسین ابطهی ... ]و دیگران[
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : علوم اداری,مدیریت نیروی انسانی,برنامهریزی استراتژیک,سیاستگذاری,جهانی شدن,ایالات متحده علوم اداری
رده :
JF
۱۳۵۱
/
م
۴ ۱۳۹
1