901. نگرشی بر مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : مولف بهروز کافی
کتابخانه: دانشگاه علم و فناوری مازندران (مازندران)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامه ریزی,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ک
۲۵ ۱۳۸۴
902. نگرشی بر مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : کافی ،بهروز
موضوع : ،نیروی انسانی،مدیریت,،نیروی انسانی،برنامه ریزی,،کارمندان ،مدیریت
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
903. ورای منابع انسانی
پدیدآورنده : نویسندگان جاندبلیو بودرو ، پیترام رامستاد,مترجم عباس ابراهیمی
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : سرمایه فکری,مدیریت دانش,دانشوران,تصمیمگیری,نیروی انسانی,کارمندان -- مدیریت
رده :
HD
۵۳
/
ب
۸۵
و
۴ ۱۳۹۰
904. ورای منابع انسانی
پدیدآورنده : بودرو، جان دبلیو Boudreau, John W .
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع : سرمایه فکری,مدیریت دانش,دانشوران,تصمیمگیری,نیروی انسانی,کارمندان - مدیریت
رده :
HD
۵۳
/
ب
۹
و
۴ ۱۳۹۱
905. وضعیت نیروی انسانی دستگاههای دولتی مستقر در استان قم: (مشمول و غیر مشمول قانون استخدام کشوری) بر حسب مدرک تحصیلی در سال ۱۳۷۸
پدیدآورنده : سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور. دفتر انفورماتیک و اطلاعرسانی
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارک استانداری قم (قم)
موضوع : کارمندان دولت ـ آمار قم (استان),قم (استان) ـ کارمندان سازمانهای دولتی,قم (استان) ـ آمار نیروی انسانی
رده :
JQ
۱۷۸۶
/
ی
۱
س
۲۲
906. هفت(۷) برنامه تحول در نظام اداری
پدیدآورنده : سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور.معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه نیرو (تهران)
موضوع : سازمانهای دولتی- ایران- بازسازی مجدد,تحول سازمانی- ایران,علوم اداری- ایران,استخدام دولتی- قوانین و مقررات- ایران,ایران- کارمندان دولت- آموزش حین خدمت- آئین نامه ها,خصوصی سازی- ایران,هیئت وزیران- ایران- بخشنامه ها,تکنولوژی اطلاعات- جنبه های سیاسی,اینترنت در علوم اداری- ایران,اصلاح نظام اداری- ایران,سازمانهای دولتی- ایران- مدیریت
907. هوش هیجانی و تعهد سازمانی و بررسی تاثیرات آنها
پدیدآورنده : / مولف محسن شهبازی.,شهبازی
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : هوش هیجانی,Emotional intelligence,هوش هیجانی,Emotional intelligence,بانک و بانکداری ,Bank employees,نیروی انسانی,Manpower planning,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- کارمندان و کارکنان, -- مدیریت, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a01,a04,a04,a07,a07,a05,a06,a06
رده :
BF
۵۷۶
/
ش
۹
ه
۹