1. مدیریت رفتار سازمانی با رویکرد روانشناسانه با تاکید بر (کاربرد روانشناسی در اثربخشی سازمان)
پدیدآورنده: دوبرین، اندرو ج. DuBrin, Andrew J. ۱۹۳۵ - م
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص,ارتباط در مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
د
۹
م
۴


2. مدیریت رفتار سازمانی با رویکرد روانشناسانه: با تاکید بر (کاربرد روانشناسی در اثربخشی سازمان)
پدیدآورنده: دوبرین، اندرو، ۱۹۳۵- م، J Andrew ,Dubrin
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص,ارتباط در مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
د
۹
ر
۹۲

