1. سازمان استراتژي محور: چگونه شركتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته اندبه كمك روش ارزيابي متوازن (dracerocs decnalaB) استراتژيهاي خود را پياده كرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل مي شوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)
پدیدآورنده: تاليف رابرت اس. كاپلان، ديويد پي. نورتون؛ ترجمه ي پرويز بختياري
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: برنامه ريزي استراتژيك
رده :
HD
30/28
/
ک
16
س
2
1386
2. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced Scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن
پدیدآورنده: تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون؛ ترجمه‌ی پرویز بختیا‌ری
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع: برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ک
۱۶،
س
۲،۱۳۸۷
3. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده: / تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون,عنوان اصلی: Strategy - focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع: برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,مدیریت -- برنامه ریزی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲
4. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن(
پدیدآورنده: تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع: برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ک
۱۶،
س
۲،۱۳۸۳
5. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن(
پدیدآورنده: تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع: برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ک
۱۶،
س
۲،۱۳۸۳
6. سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزيابي متوازن)Balanced scorecard( استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل مي‌ش_
پدیدآورنده: تاليف رابرت اس کاپلان, ديويد پي نورتون, ترجمه‌ي پرويز بختياري, گوينده زهرا لسان دوست
کتابخانه: كتابخانه عمومی نابینایان (قم)
موضوع: برنامه‌ريزي استراتژيک
رده :
658
/4012
ک
115
س
1386
7. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن)Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده: تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع: برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲۲ ۱۳۸۷
8. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن)Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده: تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع: برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۳
9. سازمان استراتژي محور:چگونه شركتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته اند به كمك روش ارزيابي متوازن dracerocs decnolaB استراتژيهاي خود را پياده كرده و بموفقيتهاي بزرگ نايل شوند
پدیدآورنده: رابرت كاپلان ،ديويد پي نورتون ؛ترجمه پرويز بختياري
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: برنامه ريزي استراتژيك
