بررسی تأثیر برنامه توانمندسازی بر درماندگی اخلاقی پرستاران شاغل در بخشهای مراقبت ویژه بیمارستان شهید بهشتی کاشان در سال ۱۳۹۷
نام عام مواد
[پایاننامه]
نام نخستين پديدآور
/آرزو رضائی
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
[بی جا]
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: پرستاری و مامایی
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۹۷
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۳۹۷
يادداشت کلی
متن يادداشت
همراه با پمفلت درماندگی اخلاقی
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی - لوح فشرده
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
پرستاری مراقبت های ویژه
کسي که مدرک را اعطا کرده
علوم پزشکی کاشان
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
سابقه و هدف :درماندگی اخلاقی با توجه به شیوع بالای آن در بین پرستاران می تواند بر نظام سلامت تاثیرات منفی زیادی بگذارد و باعث شود شدت درماندگی اخلاقی با تخصصی شدن وظایف پرستاری و افزایش مسئولیت آنصها در مقابل بیماران افزایش صیابد .لذا مطالعه حاضر با هدف تاثیر برنامه توانمندسازی بر درماندگی اخلاقی پرستاران شاغل در بخشصهای مراقبت ویژه در سال ۱۳۹۷ انجام گرفت .روش بررسی :مطالعه حاضر از نوع کارآزمایی بالینی است که روی۶۰ پرستارشاغل (۳۰ نفرگروه شاهد، و۳۰گروه مورد (بخشصهای مراقبت ویژه بیمارستان شهید بهشتی کاشان که به روش بلوکصهای تصادفی انتخاب شدند، درسال ۱۳۹۷ انجام شد .دادهصها با استفاده از پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک و درماندگی اخلاقی کورلی قبل، بلافاصله بعد از مداخله و یک ماه بعد از مداخله جمعصآوری و با استفاده از نرمصافزار SPSS نسخه۱۶ و آزمون تحلیل واریانس تجزیه و تحلیل شدند .یافتهصها :دادهصها نشان دادند،" در کل "میانگین فراوانی و شدت درماندگی اخلاقی در گروه مداخله) به ترتیب(۴۵/۳۶) و(۷۱/۳۶)، ((=(۲۰۳/۰p کاهش بیشتری نسبت به گروه کنترل) به ترتیب(۸۳/۳۸)و ((۴۲/۳۹) ، ((=(۱۸۱/۰pداشته است، لیکن از نظر آماری اختلاف معنیصدار نبود .همصچنین بلافاصله بعد از اجرای برنامه توانمندسازی میانگین فراوانی و شدت درماندگی اخلاقی" بین دو گروه "تفاوت معنیصداری نداشته است) به ترتیب(=(۲۶۳/۰p ،((=(۳۱۸/۰p، اما یک ماه بعد از مداخله، تفاوت معنیصداری وجود داشته است) به ترتیب(=(۰۱۲/۰p ، .((=(۰۰۹/۰pدر" هر کدام از گروهصهای مداخله و کنترل "از لحاظ فراوانی و شدت درماندگی اخلاقی بین قبل و بلافاصله بعد مداخله، قبل و یک ماه بعد مداخله، و بلافاصله بعد و یک ماه بعد از اجرای برنامه توانمندسازی اختلاف معنیصداری وجود داشته است .(>(۰۱/۰pنتیجهصگیری :نتایج نشان دادند برنامه توانمندسازی اخلاقی پرستاران شاغل، بر درماندگی اخلاقی آنان موثر است .لذا پیشنهاد میصگردد، برنامه توانمندصسازی و آشنایی پرستاران با درماندگی اخلاقی، توسط مدیران پرستاری، حوزه معاونت درمان و روسای بیمارستانصها، در بخشصها بهصخصوص بخشصهای ویژه در بازه زمانی طولانی اجرا شود . واژگان کلیدی :توانمندسازی، درماندگی اخلاقی، بخش مراقبت ویژه، پرستار
اصطلاحهای موضوعی کنترل نشده
اصطلاح موضوعی
پرستاران
اصطلاح موضوعی
درماندگی اخلاقی
اصطلاح موضوعی
بخش مراقبت ویژه
اصطلاح موضوعی
اخلاق پرستاری
اصطلاح موضوعی
توانمندسازی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )