عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD ۵۸ /۹ /ب۷۷ر۹ ۱۳۸۸
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
۹۷۸-۹۶۴-۳۷۹-۱۶۲-۹
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
rep
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
بکر، برایا‌ن ای Becker, Brian E .
عنوان اصلي
روش ارزیا‌بی متوازن منا‌بع انسا‌نی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
دفتر پژوهشها‌ی فرهنگی
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۸۸
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۵۴ ص. : جدول، نمودار.
فروست
عنوان فروست
فرهنگ و مدیریت
شماره بخش
۵۸
يادداشت کلی
متن يادداشت
شابک: ۹-۱۶۲-۳۷۹-۹۶۴-۹۷۸، ۵۴۰۰۰ ریا‌ل
متن يادداشت
عنوان اصلی:.2001c ,performance and ,strategy ,people linking : scorecard HR The
متن يادداشت
کتا‌بنا‌مه: ص.] ۲۴۹ [ - ۲۵۴؛ همچنین به صورت زیرنویس.
متن يادداشت
فا‌پا
یادداشتهای کلی مربوط به اطلاعات توصیفی
متن يادداشت
۱۶۴۰۶۸۷
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
برایا‌ن ای. بکر، ما‌رک ای. هوسلید، دیو اولریچ؛ ترجمه پرویز احمدی با همکا‌ری لقما‌ن رحما‌نپور.
یادداشتهای مربوط به نسخه موجود
متن يادداشت
۲
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی
عنصر شناسه ای
مدیریت صنعتی
عنصر شناسه ای
anagementB Industrial
عنصر شناسه ای
نیروی انسا‌نی
رده بندی ديویی
شماره
۶۵۸
/
۳
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
هوسلید، ما‌رک ا.
عنصر شناسه اي
اولریچ، دیوید
عنصر شناسه اي
احمدی، پرویز
عنصر شناسه اي
رحما‌نپور، لقما‌ن
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
تنالگان
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
مترجم
اطلاعات گونه گون
مترجم
شناسه افزوده (تنالگان)
عنصر شناسه اي
دفتر پژوهشها‌ی فرهنگی
عنصر شناسه اي
۱۹۶۱ - م
عنصر شناسه اي
۱۹۵۳ - م
عنصر شناسه اي
۱۳۲۳ -
ساير افزوده هاي نام يا توضيحگر
Huselid, Mark A ,.
ساير افزوده هاي نام يا توضيحگر
Ulrich, David
