نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
پدید آورنده
گلسر، ویلیام Glasser, William ۱۹۲۵ - ۲۰۱۳م
موضوع
مدیریت,نظریه کنترل,فراوردههای جدید
رده
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴
کتابخانه
کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود
محل استقرار
استان:
سمنان
ـ شهر:
شاهرود
تماس با کتابخانه :
32300335
-
023
شابک
شابک
۹۷۸-۶۰۰-۹۲۳۱۳-۱-۷
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
FB0012452
شماره استاندارد
FB0012473
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
گلسر، ویلیام Glasser, William ۱۹۲۵ - ۲۰۱۳م
عنوان اصلي
مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
سایه سخن
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۹۷
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۸۴ ص.
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان اصلی: 1994c,achieveit to do managers - lead ...of theory control the combining :manager theory control The.
یادداشتهای کلی مربوط به اطلاعات توصیفی
متن يادداشت
۵۹۱۷۵۲۲
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
ویلیام گلسر؛ مترجم علی صالحی
یادداشتهای مربوط به نسخه موجود
متن يادداشت
۱
متن يادداشت
۲
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
مدیریت
عنصر شناسه ای
نظریه کنترل
عنصر شناسه ای
فراوردههای جدید
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
صاحبی، علی
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
مترجم
اطلاعات گونه گون
کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی.
شماره دستیابی
پسوند شماره بازيابي
پردیس مرکزی
پسوند شماره بازيابي
پردیس مرکزی
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد