نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
مدیریت منابع انسانی (با تاکید بر رویکردهای نوین)
پدید آورنده
/ تالیف خدایار ابیلی، با همکاری حسن موفقی
موضوع
نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning,کارکنان -- مدیریت,Personnel management
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
الف
۲۵ ۱۳۹۴
کتابخانه
کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام
محل استقرار
استان:
خراسان رضوی
ـ شهر:
مشهد
تماس با کتابخانه :
05138041
شابک
شابک
۹۷۸-۶۰۰-۲۷۵-۱۰۲-۷
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
۳۰۱۷۹
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
مدیریت منابع انسانی (با تاکید بر رویکردهای نوین)
نام عام مواد
[کتاب]
نام نخستين پديدآور
/ تالیف خدایار ابیلی، با همکاری حسن موفقی
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
چاپ سوم با تجدید نظر و اصلاحات اساسی
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: سازمان مدیریت صنعتی
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۹۵.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۳۶۰ ص.
ساير جزييات
: مصور، جدول، نمودار
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
کتابنامه : ص. [۳۵۵] - ۳۶۰
متن يادداشت
واژهنامه
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
نیروی انسانی -- مدیریت
موضوع مستند نشده
Manpower planning
موضوع مستند نشده
کارکنان -- مدیریت
موضوع مستند نشده
Personnel management
رده بندی کنگره
شماره رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
نشانه اثر
/
ن
۹
الف
۲۵ ۱۳۹۴
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
ابیلی، خدایار، ۱۳۳۳ -
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
موفقی، حسن، ۱۳۱۹ -
شناسه افزوده (تنالگان)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
سازمان مدیریت صنعتی
مبدا اصلی
کشور
ایران
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
فهرستنویسی قبلی
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
کتاب فارسی
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد