• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
بررسی توانمندی ها و تمايلات شغلی افراد دارای معلولیت حسی و حرکتی تحت پوشش بهزیستی شهرستان نمین، اردبیل، ایران - 1401

پدید آورنده
سونیامرادآذر

موضوع
تمایلات شغلی,disability

رده

کتابخانه
كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

محل استقرار
استان: تهران ـ شهر: تهران

كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

تماس با کتابخانه : 22180072-021

شماره کتابشناسی ملی

شماره
۳۷۲۸پ

زبان اثر

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
بررسی توانمندی ها و تمايلات شغلی افراد دارای معلولیت حسی و حرکتی تحت پوشش بهزیستی شهرستان نمین، اردبیل، ایران - 1401
نام عام مواد
[پایان نامه]
عنوان اصلي به زبان ديگر
Studying job abilities and preferences in people with sensory-motor disability; Namin city, Ardebil province, Iran- 2022
نام نخستين پديدآور
سونیامرادآذر

وضعیت نشر و پخش و غیره

نام ناشر، پخش کننده و غيره
علوم توان بخشی و سلامت اجتماعیUniversity of Social Welfare and Rehabilitation sciences
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۴۰۲

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
۱۲۴ص.

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
پیوست

یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
19
نظم درجات
13
زمان اعطا مدرک
۱۴۰۲/۰۶/۱۱

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
مقدمه: حرفه افراد دارای معلوليت می بايست نه تنها با تمايلات و دانش فنی بلکه با توانایی های جسمی ايشان همخوانی داشته باشد. پژوهش حاضر با هدف تعیین تمایلات و توانمندی های شغلی بیان شده افراد دارای معلولیت حسی و حرکتی تحت پوشش بهزیستی شهرستان نمین انجام شد. روش: در اين مطالعه توصیفی- تحلیلی، داده ها از طريق پرسشنامه محقق ساخته، با انجام مصاحبه با کلیه افراد دارای معلولیت حسی و حرکتی (163 نفر)که تحت پوشش بهزیستی شهرستان نمين بودند، جمع آوری شد. یافته ها: در مجموع 63 درصد از افراد مورد بررسی بیکار بودند و اما 96 درصد از آنها تمایل به اشتغال داشتند. 67 درصد از افراد تمایل به کار پاره وقت و 75 درصد تمایل به کار در منزل داشتند. تمایل به کار پاره وقت و اشتغال در منزل در بين خانم ها به طور معنا دار بيش از مردان دارای معلوليت بود. (10.9% و 12.5% ، سطح معناداری0.001 > P) . بین جنس، سطح سواد، نوع معلولیت با نوع مشاغل مورد علاقه ایشان ارتباط معنادار وجود داشت.بحث و نتيجه گيری: الگوی ارزیابی سریع و غربال اولیه طراحی شده در اين پژوهش، می تواند بطور موفقيت آميز برای ايجاد بانک اطلاعاتی مبتنی بر توانمندی ها و تمایلات شغلی افراد دارای معلولیت حسی و حرکتی در هشت حيطه مشاغل رایج شهرستان نمین بکار برده شود. جنس، سطح سواد و نوع معلوليت می توانند در پيش بينی نوع علايق شغلی افراد به برنامه ريزان توانبخی شغلی کمک کنند. کلید واژه ها: تمایلات شغلی، توانمندی های شغلی، افراد دارای معلولیت حسی و حرکتی
متن يادداشت
Introduction: Career of people with disabilities should be compatible with their job preferences, knowledge, technical skills and physical abilities. The aim of this research was to estimate current employment, job preferences and capabilities of people with sensory-motor disabilities using a designed rapid assessment tool. Methods: In this survey, data was collected through a researcher-made questionnaire, by conducting interviews with all people with sensory and motor disabilities (163 people) who were covered by the welfare organization of Namin city.Results: Of 103 (63%) of the surveyed people were unemployed, but 96% of them had the desire to be employed. 67% of people wanted to work part-time and 75% wanted to work at home. The willingness to work part-time and work at home among women was significantly more than men with disabilities. (10.9% and 12.5%, significance level P > 0.001). There was a significant relationship between the gender, literacy level, type of disability and willingness to work in different fields of common jobs in the city.conclusion: rapid assessment tool successfully used to create a database of capabilities and job preferences of people with sensory-motor disabilities in eight common job categories in the Namin city. The data base is helpful for planning skill training and job creation and the use of the existing potential human power in the society should be helpful. Its criterion validity remained to be examined in further studies.Keywords: disability, job, capabilities, preferences, readiness

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
تمایلات شغلی
موضوع مستند نشده
disability

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
مراد آذر، سونیا
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Morad Azar, Sonia

نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
حاتمی زاده، نیکتا
مستند نام اشخاص تاييد نشده
لونی، الهام

مبدا اصلی

کشور
ایران
سازمان
دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی
تاريخ عمليات
20240302

وضعیت انتشار

فرمت انتشار
D

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
TF
کد کاربرگه
279226

اطلاعات دسترسی رکورد

سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال